№ 180 – ОД – Про внесення змін до розпорядження міського голови від 10.09.2026 № 167-ОД «Про встановлення посадових окладів (ставок заробітної плати), надбавок та доплат до посадових окладів керівникам закладів загальної середньої освіти»
ОХТИРСЬКА МІСЬКА РАДА
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
МІСЬКОГО ГОЛОВИ
29.09.2026 м. Охтирка № 180 – ОД
Про внесення змін до розпорядження міського голови від 10.09.2026
№ 167-ОД «Про встановлення посадових окладів (ставок заробітної плати), надбавок та доплат до посадових окладів керівникам закладів загальної середньої освіти»
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 р. № 1078 «Про умови оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників», рішення виконавчого комітету Охтирської міської ради від 23.09.2026 № 208 «Про внесення змін до рішення виконавчого комітету Охтирської міської ради від 19.08.2026 № 192 «Про затвердження мережі закладів освіти Охтирської міської територіальної громади на 2026-2027 навчальний рік», у зв’язку з відкриттям додаткової групи подовженого дня в Охтирській загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів № 4 імені Остапа Вишні Охтирської міської ради Сумської області, відповідно до Порядку створення груп подовженого дня у державних і комунальних закладах загальної середньої освіти, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 25.06.2018 № 677, з метою упорядкування умов оплати праці керівника закладу освіти, керуючись пунктом 20 частини четвертої статті 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:
- Внести зміни до розпорядження міського голови від 10.09.2026
№ 167-ОД «Про встановлення посадових окладів (ставок заробітної плати), надбавок та доплат до посадових окладів керівникам закладів загальної середньої освіти», виклавши підпункт 4 пункту 2 у такій редакції:
«4) ЄРЕМЕНКО Тетяні Сергіївні, директору Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 4 імені Остапа Вишні Охтирської міської ради Сумської області, коефіцієнт визначення посадового окладу (ставки заробітної плати) у співвідношенні до базової величини в розмірі 0,63 відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 р. № 1078 «Про умови оплати праці педагогічних та науково-педагогічних працівників»; встановити підвищення посадового окладу на 5 відсотків за керівництво групами подовженого дня (за наявності в закладі не менше двох таких груп) відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти» (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 р. № 1078); встановити доплату в розмірі 20 відсотків посадового окладу за організацію інклюзивного навчання осіб з особливими освітніми потребами, у зв’язку зі створенням у закладі 7 інклюзивних класів, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 р. № 1078); встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 20 відсотків посадового окладу відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р.
№ 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам» та в розмірі 20 відсотків на весь обсяг навчального навантаження.»
Тимчасово виконуючий
обов’язки міського голови Олександр МАСЛО