№ 1836-МР-Про умови оплати праці міського голови в 2020 році.

ОХТИРСЬКА МІСЬКА РАДА
СЬОМЕ СКЛИКАННЯ
ШІСТДЕСЯТ ШОСТА СЕСІЯ

РІШЕННЯ

20.12.2019                                                                  м. Охтирка                                                           № 1836-МР

Про умови оплати праці міського голови в 2020 році

Відповідно до ст. 25 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст. 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування в Україні», постанов Кабінету Міністрів України від
09.03.2006р. № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» зі змінами, від 15.06.1994 №414 «Про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв`язку з роботою, яка передбачає доступ до
державної таємниці», розпорядження голови Сумської обласної державної адміністрації від 03.07.2015 №231-К «Про надання доступу», керуючись ч.1 ст. 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», міська рада вирішила:
1. Установити міському голові такі надбавки:
1.1. Надбавку за ранг посадової особи місцевого самоврядування в розмірі залежно від встановленого рангу;
1.2. Надбавку за вислугу років в розмірі залежно від стажу роботи, який дає право на одержання такої надбавки;
1.3. Надбавку за роботу в умовах режимних обмежень за наявності доступу до державної таємниці та її матеріальних носіїв з грифом «Таємно» в розмірі залежно від рівня доступу.
2. Встановити надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи міському голові в розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років.
3. Здійснювати щомісячно преміювання міського голови у розмірі 80 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавок та доплат, передбачених чинним законодавством. Здійснювати преміювання міського голови до державних і професійних свят в розмірі, що не перевищує середньомісячної
заробітної плати при наявності економії фонду оплати праці.
4. Щорічно надавати міському голові допомогу на оздоровлення, при наданні щорічної відпустки, та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань в розмірі середньомісячної заробітної плати, відповідно до поданих заяв.

5. Рішення міської ради від 20.12.2018 № 1402-МР «Про умови оплати праці міського голови в 2019 році» вважати таким, що втратило чинність з 01.01.2020.
6. Начальнику відділу бухгалтерського обліку та звітності, головному бухгалтеру апарату міської ради та її виконавчого комітету Ставицькій Л.С. проводити нарахування за фактично відпрацьований час.

Міський голова                                                                                                                                 Ігор АЛЄКСЄЄВ