№ 72-р Про внесення змін до розпорядження міського голови від 18.02.10 р. № 24-р “Про заходи виконавчих органів Охтирської міської ради на 2010 рік щодо реалізації Концепції подолання корупції в Україні “На шляху до доброчесності” та державної антикорупційної політики”.
ОХТИРСЬКА МІСЬКА РАДА
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
МІСЬКОГО ГОЛОВИ
05.05.2010 р. Охтирка № 72-р
Про внесення змін до розпорядження міського голови від 18.02.10 р. № 24-р “Про заходи виконавчих органів Охтирської міської ради на 2010 рік щодо реалізації Концепції подолання корупції в Україні “На шляху до доброчесності” та державної антикорупційної політики”.
В зв’язку зі змінами структури і штатів апарату міської ради, її виконавчого комітету та інших виконавчих органів ради (невідокремлені структурні підрозділи) та змінами в діючому законодавстві, керуючись п.20 ч. 4 ст. 42 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”:
1. Внести зміни у додатку до розпорядження міського голови від 18.02.10 р. № 24-р ” Про заходи виконавчих органів Охтирської міської ради на 2010 рік щодо реалізації Концепції подолання корупції в Україні “На шляху до доброчесності” та державної антикорупційної політики” шляхом викладення його в новій редакції (додається).
2. Керівникам виконавчим органам Охтирської міської ради забезпечити виконання затверджених заходів та надати головному спеціалісту по взаємодії з правоохоронними органами апарату міської ради та її виконавчого комітету інформацію про їх виконання.
3. Головному спеціалісту по взаємодії з правоохоронними органами апарату міської ради та її виконавчого комітету узагальнити надану інформацію та інформувати облдержадміністрацію про результати виконання заходів до 25 грудня 2010 року.
4. Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.
Міський голова І.І. Демченко
Додаток
до розпорядження міського голови
від 05 травня 2010 року № 72-р
З А Х О Д И
виконавчих органів Охтирської міської ради на 2010 рік
щодо реалізації Концепції подолання корупції в Україні
“На шляху до доброчесності” та державної антикорупційної політики
1. Забезпечити реалізацію положень Закону України “Про боротьбу з корупцією “.
Управління та відділи міської ради
Постійно
2. Забезпечити здійснення заходів щодо посилення контролю за відкритістю та прозорістю в роботі виконавчих органів міської ради, усунення причин і умов, що спричиняють вчиненню корупційних діянь, інших правопорушень пов’язаних з корупцією.
Управління та відділи міської ради
Постійно
3. Забезпечити попередження осіб, які претендують на зайняття посад в виконавчі органи міської ради, про спеціальні обмеження, встановлені законами України “Про державну службу”, “Про службу в органах місцевого самоврядування” , та “Про боротьбу з корупцією” щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування та проходження служби в органах місцевого самоврядування.
Відділ організаційно-кадрової роботи а т та контролю.
Управління та відділи міської ради.
Постійно
4. Вживати відповідних заходів реагування до посадових осіб місцевого самоврядування, які здійснили правопорушення пов’язані з корупцією, відповідно до статті 30 Закону України “Про державну службу”.
Відділ організаційно-кадрової роботи т та контролю.
Управління та відділи міської ради.
Постійно.
5. Інформувати громадськість про розроблені законопроекти з питань боротьби з корупцією та запобігання її виникненню, залучення громадян і представників громадських організацій до участі в обговоренні таких проектів.
Юридичний відділ.
Відділ з організації діяльності ради, зв’язків з громадськістю, інформаційно – комп’ютерного забезпечення.
Головний спеціаліст по взаємодії
з правоохоронними органами апарату с міської ради та її виконавчого комітету.
Постійно.
6. Запровадити на офіційних веб-сайтах та у засобах масової інформації рубрики “Запобігання проявам корупції”.
Відділ з організації діяльності ради, зв’язків з громадськістю, інформаційно – комп’ютерного забезпечення.
Управління та відділи міської ради. М Постійно.
7 . Запровадити у виконавчих органах міської ради проведення прямих телефонних ліній на тему: “Суспільство проти корупції” за участю керівників виконавчих органів місцевого самоврядування з метою забезпечення відкритості та прозорості діяльності установ, які вони представляють.
Відділ організаційно кадрової роботи
та контролю.
Управління та відділи міської ради.
Згідно графіка.
8. Забезпечити своєчасне подання головному спеціалісту по взаємодії з правоохоронними органами апарату міської ради та її виконавчого комітету аналітичної інформації про виконання вимог Закону України “Про боротьбу з корупцією” .
Управління та відділи міської ради.
До 10 липня 2010 р. та
до 10 січня 2011 р.
9. Інформацію про результати виконання заходів надати головному спеціалісту по взаємодії з правоохоронними органами апарату міської ради та її виконавчого комітету
Управління та відділи міської ради.
До 15 грудня 2010 року.
Керуючий справами виконкому О.М. Сотнікова