№ 65 – ОД – Про виплату надбавки за складність, напруженість у роботі керівникам закладів загальної середньої освіти Охтирської міської територіальної громади

27 Квітня, 2026 41

ОХТИРСЬКА МІСЬКА РАДА

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

МІСЬКОГО ГОЛОВИ

23.04.2026 м. Охтирка № 65 – ОД

Про виплату надбавки за складність,

напруженість у роботі керівникам закладів

загальної середньої освіти Охтирської

міської територіальної громади

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», положення про преміювання, подання заступника начальника відділу освіти Охтирської міської ради від 23.03.2026 № 01-28/369, з метою виплати надбавки керівникам закладів загальної середньої освіти за складність, напруженість у роботі, керуючись пунктом 20 частини четвертої статті 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:

Здійснити виплату керівникам закладів загальної середньої освіти надбавки за складність, напруженість у роботі за квітень 2026 року:

ШУЛЬЖЕНКО Інессі Анатоліївні, директору Ліцею № 1 Охтирської міської ради Сумської області, у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням підвищень за рахунок економії фонду оплати праці в межах затверджених кошторисних призначень;
БОНДАРЕНКО Світлані Анатоліївні, директору Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 2 Охтирської міської ради Сумської області, у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням підвищень за рахунок економії фонду оплати праці в межах затверджених кошторисних призначень;
СИТНІК Тетяні Михайлівні, директору Ліцею № 3 Охтирської міської ради Сумської області, у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням підвищень за рахунок економії фонду оплати праці в межах затверджених кошторисних призначень;
ЄРЕМЕНКО Тетяні Сергіївні, директору Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 4 імені Остапа Вишні Охтирської міської ради Сумської області, у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням підвищень за рахунок економії фонду оплати праці в межах затверджених кошторисних призначень;
СОТНІКОВІЙ Ользі Миколаївні директору Ліцею № 5 імені Р.К. Рапія Охтирської міської ради Сумської області, у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням підвищень за рахунок економії фонду оплати праці в межах затверджених кошторисних призначень;
ГУСАРОВІЙ Антоніні Василівні, директору Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів № 6 Охтирської міської ради Сумської області у розмірі, 50 відсотків посадового окладу з урахуванням підвищень за рахунок економії фонду оплати праці в межах затверджених кошторисних призначень;
ГОЛЕЦЬ Людмилі Леонідівні, виконуючому обов’язки директора Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 8 Охтирської міської ради Сумської області, у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням підвищень за рахунок економії фонду оплати праці в межах затверджених кошторисних призначень;
РУДАКОВІЙ Світлані Костянтинівні, директору Гімназії № 9 Охтирської міської ради Сумської області, у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням підвищень за рахунок економії фонду оплати праці в межах затверджених кошторисних призначень;
СЕРГІЄНКО Олені Миколаївні, директору Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 11 Охтирської міської ради Сумської області, у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням підвищень за рахунок економії фонду оплати праці в межах затверджених кошторисних призначень;
ЛУЧКО Ользі Михайлівні, директору Ліцею імені Б. Д. Антоненка-Давидовича Охтирської міської ради Сумської області, у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням підвищень за рахунок економії фонду оплати праці в межах затверджених кошторисних призначень.