№ 369 від 17.01.2012 р. Про затвердження Статутів КЗ «Охтирський міський центр культури і дозвілля

 Керуючись   ч.1 ст.26 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні»,  міська рада  в и р і ш и л а:

         1. Затвердити в новій редакції Статут комунального закладу «Охтирський міський центр культури і дозвілля»  (додаток 1).

   2. Затвердити Статут Охтирської міської централізованої бібліотечної системи (додаток  2).

           3. Підпункт 1.2 пункту 1 рішення міської ради   від 07.05.2009 №751 – МР  «Про затвердження Статутів комунального закладу «Охтирський міський краєзнавчий  музей» та комунального закладу «Охтирський  міський центр культури і дозвілля»,    вважати таким, що втратив чинність.

4. Рішення міської ради від 19.12.2006 №162-МР «Про затвердження Положення про Охтирську міську централізовану бібліотечну систему», вважати таким, що втратило чинність.

                                                                                         Додаток  1

                                                                                         до рішення міської ради

                                                                                         від

І. Загальні положення

1.1. Статут розроблений на підставі Конституції України, Закону України «Про культуру», Цивільного Кодексу України, Господарського Кодексу України, Положення про клубний заклад, затвердженого наказом Міністерства культури і туризму України від 31.07.2007.

1.2. Статут визначає  статус комунального закладу «Охтирський міський центр культури і дозвілля», форму власності, фінансування, правові та організаційні засади діяльності.

1.3.  Комунальний заклад «Охтирський міський центр культури і дозвілля» (далі – Центр) – клубний заклад, заснований Охтирською міською радою, належить до комунальної власності міста,  підпорядкований та підзвітній відділу культури і туризму Охтирської міської ради.

1.4. Центр здійснює роботу щодо створення, розповсюдження та популяризації культурних надбань і  гарантує задоволення культурних потреб громадян у розвитку народної традиційної культури, підтримки художньої творчості, іншої самодіяльної творчої ініціативи, організації дозвілля , тощо.

1.5. Центр у своїй дiяльностi керується Конституцiєю України, Законами України, актами Президента України, Кабiнету Miністрів України, Цивільним Кодексом України, Господарським Кодексом України, наказами Miністерства культури України, рiшеннями міської ради, її виконавчого комітету,  наказами управління культури і туризму обласної державної адміністрації, відділу культури і туризму Охтирської міської ради  та цим Статутом.

1.6. Процес діяльності та ведення діловодства  комунального закладу «Охтирський міський центр культури і дозвілля» здійснюється державною мовою.

1.7. Найменування повне: комунальний заклад «Охтирський міський центр культури і дозвілля». Найменування скорочене: КЗ «Охтирський  МЦКіД».

ІІ. Організаційно – правовi засади діяльності Центру

2.1. Центр є юридичною особою, дiє на пiдставi Статуту, затвердженого Охтирською міською радою, має самостiйний кошторис, самостiйний баланс, власну печатку, кутовий штамп та iншi штампи, особистий рахунок, бланк зі своїм найменуванням.  Права і обов’язки юридичної особи Центр набуває з  моменту проведення державної реєстрації. Юридична адреса Центру: вул.Гончаренка, 2а, м.Охтирка, Сумська обл.

2.2. Створення, реорганiзацiя та ліквідація Центру здiйснюється у порядку, встановленому чинним законодавством України.

2.3. Головними функціями  Центру є культурно – творча, виховна, пізнавальна, розважальна, методична.

2.4.Основними завданнями Центру є:

– створення умов для задоволення культурних потреб населення;

– підтримка та збереження осередків народних художніх промислів;

– популяризація культурної спадщини як національної культури, так і культур інших національних меншин, що проживають на території міста;

– розвиток аматорського мистецтва, самодіяльної народної творчості;

– створення та організація діяльності творчих колективів, гуртків, студій, любительських об’єднань та клубів за інтересами, інших клубних формувань;

– підтримка соціально – важливих, культурно – творчих, пізнавально – розважальних, художньо – естетичних ініціатив;

– впровадження нових форм організації дозвілля відповідно до потреб населення;

– надання інформаційних та методичних послуг і консультацій культурно – дозвіллєвим та іншим закладам в організації змістовного відпочинку;

– організація культурного дозвілля громадян.

2.5. Головними видами діяльності Центру є:

– створення та організація діяльності творчих колективів, гуртків, студій, любительських об’єднань та клубів за інтересами, інших клубних формувань;

– організація і проведення фестивалів, оглядів, конкурсів, виставок та інших форм показу результатів творчої діяльності клубних формувань;

– проведення спектаклів, концертів, інших театрально – видовищних заходів, у тому числі за участю професійних творчих колективів та окремих виконавців;

– організація роботи лекторіїв, народних університетів, студій, курсів, проведення тематичних вечорів, усних журналів, творчих зустрічей тощо;

– проведення масових театралізованих свят, народних гулянь, обрядів, ритуалів відповідно до місцевих звичаїв і традицій;

– організація дозвілля різновікових груп населення, у тому числі проведення вечорів відпочинку, дискотек, молодіжних балів, карнавалів, дитячих ранків та інших розважальних програм.

2.6. Центр може залучати до участі в організаційно – масових заходах дошкільні, позашкільні, загально – освітні, професійно – технічні, вищі навчальні заклади, інші заклади та організації.

2.7. З метою удосконалення культурно – дозвіллєвої роботи в Центрі можуть створюватися методичні, громадські ради, комісії. Діяльність методичних, громадських рад, комісій може здійснюватись з урахуванням рекомендацій відділу культури і туризму Охтирської міської ради.

ІІІ. Управління Центром

3.1. Управління Центром здійснюється Засновником через  відділ  культури і туризму Охтирської міської ради, безпосереднє керівництво закладом – директором. Штатний розклад затверджується відділом культури і туризму Охтирської міської ради.

3.2. Директор призначається на посаду і звільняється з посади  міським головою за поданням відділу культури і туризму Охтирської міської ради.

3.3. Директором може бути тільки громадянин України, що має вищу фахову освіту, досвід роботи  в галузі культури не менше 3 – х  років.

3.4. Директор:

– без доручення діє від імені Центру, представляє його інтереси в організаціях, підприємствах і установах, громадських організаціях, судових і арбітражних органах, в установленому порядку відкриває рахунки в установах банків або органах Державного казначейства;

–  розпоряджається  майном та коштами Центру;

– призначає на  посади та звільняє з посад працівників Центру;

– затверджує посадові обов’язки працівників Центру;

– в межах своєї компетенції видає накази та інші акти, дає вказівки, обов’язкові для всіх  працівників;

– за погодженням з відділом культури і туризму Охтирської міської ради  планує роботу закладу, укладає договори та контракти;

– пропонує для затвердження Засновником структуру та  граничну чисельність  працівників Центру;

– визначає, формує, планує, здійснює контроль і координує всі види діяльності Центру;

– забезпечує ефективне використання і зберігання закріпленого за Центром майна;

– вживає заходів щодо забезпечення Центру кваліфікованими кадрами;

– вживає заходів щодо морального та матеріального стимулювання працівників, накладає дисциплінарні стягнення;

– створює необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку;

– підписує від імені Центру колективний договір та несе відповідальність за його виконання;

– забезпечує дотримання режиму робочого часу, відпочинку, правил охорони праці, техніки безпеки, протипожежної безпеки, санітарної гігієни, виробничої дисципліни на підставі діючих інструкцій, правил та положень;

– організовує виконання кошторису доходів і видатків Центру, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

– забезпечує підготовку і своєчасне  подання до відділу культури і туризму   Охтирської міської ради належної планово-звітної документації;

– несе відповідальність перед Засновником та відділом культури і туризму Охтирської міської ради за діяльність Центру, результати фінансово-господарської діяльності;

– має право підпису на розпорядчих та фінансових документах.

3.5. У відсутності директора його обов’язки виконує у відповідності до наказу  художній керівник.

3.6. Художній керівник призначається на посаду та звільняється з посади директором Центру за погодженням з відділом культури і туризму Охтирської міської ради.

3.7. Участь колективу в управлінні Центром здійснюється через загальні збори його працівників у відповідності з чинним законодавством України.

3.8. Трудовий колектив:

– розглядає і погоджує проект колективного договору;

– у відповідності до чинного законодавства України визначає перелік і порядок надання працівникам соціальних пільг.

3.9. При Центрі може створюватися художня рада, склад якої затверджується наказом директора Центру із числа творчих працівників. Художній раді надається право розглядати і затверджувати сценарії і програми.

3.10. Директор Центру не зобов’язаний виконувати рішення трудового колективу, якщо воно суперечить чинному законодавству України.

ІV. Фінансово – господарська діяльність

та матеріально – технічна база Центру

4.1. Фінансово-господарська діяльність  Центру здійснюється відповідно до чинного законодавства України та цього Статуту. Фінансування Центру здійснюється  за рахунок коштів місцевого бюджету та додаткових джерел фінансування не заборонених законодавством.

4.2. Бюджетне фінансування Центру здійснюється в обсязі достатньому для виконання Центром покладених на нього завдань і не може зменшуватися або припинятися у разі наявності у закладу додаткових джерел фінансування.

4.3. Додатковими джерелами фінансування можуть бути:

– кошти, отримані за надання платних послуг відповідно до переліку послуг, які можуть надаватися  закладами культури, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.12.2011 № 1271 «Про затвердження переліку платних послуг, які можуть надаватися закладами культури і мистецтв, заснованими на державній та комунальній формі власності»;

– кошти гуманітарної допомоги;

– безоплатні та благодійні внески, пожертвування організацій і громадян;

– інші джерела, не заборонені законом.

Розмір оплати за надання платних послуг визначається Центром самостійно у відповідності до Порядку.

4.4. Кошти місцевого бюджету на утримання Центру, кошти від надання платних послуг, кошти, що надходять з інших джерел, перераховуються та зберігаються на рахунках  Центру і спрямовуються на виконання планових завдань Центру,  матеріальні витрати, пов’язані з їх виконанням, підготовку та перепідготовку кадрів, оплату праці, збереження і зміцнення матеріально – технічної бази, соціальний захист та матеріальне стимулювання членів колективу.

4.5. Бюджетні асигнування на здійснення діяльності Центру та кошти з додаткових джерел не підлягають вилученню, крім випадків, передбачених чинним законодавством України і використовуються виключно за призначенням.

4.6. Основою розрахунку заробітної плати працівників Центру є штатний розпис.

4.7. Центр є бюджетною неприбутковою організацією.

Доходи Центру у вигляді коштів, матеріальних цінностей та нематеріальних активів, одержаних Центром від здійснення або на здійснення діяльності, передбаченої його Статутом, звільняються від оподаткування.

4.8. Центр у процесі проведення  фінансово – господарської діяльності має право:

– самостійно розпоряджатися коштами, одержаними від господарської та іншої діяльності відповідно до цього Статуту;

– розвивати власну матеріальну базу;

– списувати з балансу, в установленому чинним законодавством України  порядку, необоротні активи, які стали непридатними;

– володіти, користуватися та розпоряджатися майном відповідно до чинного законодавства України та цього Статуту;

– виконувати інші дії, що не суперечать чинному законодавству  України та Статуту.

4.9. Майно Центру належить йому на правах оперативного управління відповідно до чинного законодавства України. Центр відповідно до чинного законодавства  України користується землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання вимог та норм їх охорони.

4.10.Центр має право здавати в оренду приміщення за погодженням із Засновником.

4.11. Засновник здійснює контроль за використанням та збереженням закріпленого за Центром майна через уповноважений ним орган, не втручаючись в оперативно – господарську діяльність.

4.12. Джерелами утворення майна Центру є:

–   грошові та матеріальні внески Засновника;

–   капітальні вкладення та фінансування з бюджету;

–   доходи від реалізації послуг;

– безоплатні та благодійні внески, пожертвування організацій та громадян;

– інші джерела, не заборонені законом.

4.13. Майно Центру може вилучатися Засновником лише за умови подальшого використання цього майна та коштів, отриманих від його реалізації, на розвиток культури міста.

4.14. Збитки, завдані Центру внаслідок порушення майнових прав юридичними чи фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства України.

4.15. Ведення діловодства, бухгалтерського обліку та звітності у Центрі здійснюється у порядку, визначеному нормативно – правовими актами Міністерства культури  України, інших центральних органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, яким підпорядкований Центр.

V. Реорганізація або ліквідація Центру

5.1. Припинення діяльності Центру відбувається шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації.

5.2. Припинення діяльності Центру здійснюється за рішенням Засновника Центру. При цьому майнові права та обов’язки Центру переходять до суб’єкта, що утворений внаслідок злиття, приєднання, перетворення, поділу.

5.3. Перетворення Центру здійснюється за рішенням Засновника Центру. У разі перетворення Центру в інший суб’єкт діяльності до новоутвореного суб’єкта господарювання переходять усі майнові права і обов’язки Центру.

5.4. Ліквідація Центру проводиться за рішенням Засновника Центру.

5.5. Центр ліквідується у випадках:

– прийняття відповідного рішення Засновником;

– на інших підставах передбачених законодавством.

5.6. Ліквідація Центру проводиться призначеною Засновником ліквідаційною комісією, у окремих випадках, передбачених чинним законодавством, рішенням господарського суду.

5.7. З дня призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження з управління справами Центру.

5.8. Ліквідація Центру здійснюється відповідно до чинного законодавства України. Питання, не врегульовані чинним законодавством України вирішуються Засновником або рішенням іншого, уповноваженого на це органу. Ліквідація вважається завершеною, а Центр таким, що припинив свою діяльність, з моменту внесення запису про це до державного реєстру.