№ 585-МР – Про внесення змін до рішення Охтирської міської ради  від 27.01.2022 № 559-МР «Про умови оплати праці міського голови на 2022 pік»

20 Квітня, 2022 251

№ 585-МР – Про внесення змін до рішення Охтирської міської ради  від 27.01.2022 № 559-МР «Про умови оплати праці міського голови на 2022 pік»

ОХТИРСЬКА МІСЬКА РАДА

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

ДВАДЦЯТЬ ЧЕТВЕРТА (ПОЗАЧЕРГОВА) СЕСІЯ

Р І Ш Е Н Н Я

 

31.03.2022                                                                     м. Охтирка                                                                 № 585-МР

 

Про внесення змін до рішення Охтирської міської ради  від 27.01.2022 № 559-МР «Про умови оплати праці міського голови на 2022 pік»

 

Відповідно до ст. 25 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статты 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування в Україні», постанов Кабінету Mіністрів України від  09.03.2006р. № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та iнших органів» 3i змінами, від 15.06.1994 №414 «Про види, розміри i порядок надання компенсації громадянам у зв’язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці», враховуючи режим роботи в умовах військового стану, керуючись частиною 1 статті 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,  міськa рада вирішила:

  1. Внести зміни в п.3 рішення Охтирської міської ради від 27.01.2022 № 559-МР «Про умови оплати праці міського голови на 2022 pік» та викласти в наступній редакції:

«Здійснювати щомісячно преміювання міського голови у pозмірі 200 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавок та доплат, передбачених чинним законодавством, на час запровадження військового стану в країні. Здійснювати преміювання міського голови до державних i професійних свят в pозміpi, що не перевищує середньомісячної заробітної плати при наявності економії фонду оплати праці.

  1. Це рішення набирає чинності з 01.03.2022.

 

Міський голова                                                                      Павло КУЗЬМЕНКО

Документи за типом
Чат-бот Гаряча лінія