№ 559-МР – Про умови оплати праці міського голови на 2022 рік
ОХТИРСЬКА МІСЬКА РАДА
ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ
ДВАДЦЯТЬ ТРЕТЯ СЕСІЯ
Р І Ш Е Н Н Я
27.01.2022 м. Охтирка № 559-МР
Про умови оплати праці
міського голови на 2022 рік
Відповідно до ст. 25 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», ст. 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування в Україні», постанов Кабінету Міністрів України від 09.03.2006р. № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» зі змінами, від 15.06.1994 №414 «Про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв`язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці», керуючись ч.1 ст. 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», міська рада вирішила:
- Установити міському голові такі надбавки:
1) Надбавку за ранг посадової особи місцевого самоврядування в розмірі
залежно від встановленого рангу.
- Встановити надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи міському голові в розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років.
- Здійснювати щомісячно преміювання міського голови у розмірі 70 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавок та доплат, передбачених чинним законодавством. Здійснювати преміювання міського голови до державних і професійних свят в розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати при наявності економії фонду оплати праці.
- Щорічно надавати міському голові допомогу на оздоровлення, при наданні щорічної відпустки, та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань в розмірі середньомісячної заробітної плати, відповідно до поданих заяв.
- Це рішення набирає чинності з 01.01.2022.
- Начальнику відділу бухгалтерського обліку та звітності, головному бухгалтеру апарату міської ради та її виконавчого комітету Негровій С.А. проводити нарахування за фактично відпрацьований час.
Міський голова Павло КУЗЬМЕНКО