№ 45-ОД Про додаткові заходи із попередження виникнення гострої респіраторної хвороби та запровадження дистанційної роботи на період карантину

19 Березня, 2020 177

№  45-ОД  Про додаткові заходи із попередження виникнення гострої респіраторної хвороби та запровадження дистанційної роботи на період карантину

ОХТИРСЬКА МІСЬКА РАДА

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

МІСЬКОГО  ГОЛОВИ

 19.03.2020                                                       м. Охтирка                                                    №  45  – ОД

Про додаткові заходи із попередження

виникнення гострої респіраторної хвороби

та запровадження дистанційної роботи

на період карантину

З метою запобігання поширення нової коронавірусної інфекції коронавірусу COVID-19 на території Охтирської міської об’єднаної територіальної громади, з урахуванням ймовірного розвитку складної епідемічної ситуації, на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 11 березня 2020 р. № 211 «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19» (зі змінами та доповненнями, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 16 березня 2020 р. № 215), відповідно до законів України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникнення і поширення коронавірусної хвороби (COVID-19)», «Про захист населення від інфекційних хвороб», «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення», розпорядження голови Сумської обласної державної адміністрації від 17.03.2020 № 102-ОД «Про заходи щодо організації робочого процесу в державних органах на період карантину», керуючись ч. 8 ст. 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:

  1. Запровадити з 23.03.2020 по 03.04.2020 дистанційну роботу на дому працівникам виконавчих органів Охтирської міської ради. 
  2. Керівникам виконавчих органів Охтирської міської ради, керівникам комунальних підприємств, установ та організацій надати право самостійно визначати порядок проведення працівниками дистанційної роботи та визначати коло таких осіб.
  3. Упродовж робочого часу працівники зобов’язані:

1) виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором;

2) перевіряти електронну пошту, відповідати на дзвінки керівника;

3) здійснювати опрацювання письмових та електронних листів (заяв, звернень тощо) оперативно за допомогою електронних засобів комунікації.

  1. Забезпечити надання працівникам виконавчих органів Охтирської міської ради, керівникам комунальних підприємств, установ та організацій щорічних основних та додаткових відпусток поза графіком відпусток, за згодою працівника.  
  2. Скасувати на період до 03.04.2020 року відрядження в межах України посадових осіб виконавчих органів Охтирської міської ради.
  3. Керівникам виконавчих органів Охтирської міської ради, керівникам комунальних підприємств, установ та організацій здійснювати безпосередній контроль за дотриманням виконання вимог пункту 5 цього розпорядження.
  4. Встановити, що за недотримання трудової дисципліни при виконанні трудових обов’язків під час запровадження дистанційної роботи, працівники несуть відповідальність згідно чинного законодавства.
  5. Максимально зменшити до 03.04.2020 року відвідування адміністративних будівель та споруд Охтирської міської ради, крім випадків нагальної потреби. Це обмеження не стосується працівників відділів та управлінь Охтирської міської ради, виконавчого комітету Охтирської міської ради та депутатів Охтирської міської ради.
  6. Призупинити до 03.04.2020 року усі особисті прийоми. 
  7. Контроль за виконанням цього розпорядження залишаю за собою.

 

Міський голова                                                                                                                  Ігор АЛЄКСЄЄВ

Документи за типом
Проекти рішень виконавчого комітетуДокументів: 1039 Усі
Чат-бот Гаряча лінія