№ 215 Про угоду між виконавчим комітетом Охтирської міської ради, міською організацією роботодавців «Діалог» та профспілками міста на 2011 – 2012 роки

Керуючись підпунктом 9 пункту «б» частини 1 статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», на виконання   розпорядження голови Сумської обласної державної адміністрації                         від 11.07.2011 р. № 487 «Про Регіональну угоду між Сумською обласною державною адміністрацією, Сумською обласною організацією роботодавців «Сумський регіон» та Сумською обласною радою профспілок на 2011 – 2012 роки» та з метою зростання доходів населення, підвищення  рівня зайнятості та розвитку ринку праці, удосконалення соціально-трудових відносин і підтримки соціально –  вразливих верств населення,  виконавчий  комітет  міської ради вирішив:

1. Затвердити  угоду між виконавчим комітетом Охтирської міської ради, міською організацією роботодавців «Діалог»  та профспілками міста на 2011 – 2012 роки  ( додається).

2. Уповноважити секретаря міської ради на підписання  угоди між виконавчим комітетом Охтирської міської ради, міською організацією роботодавців «Діалог» та профспілками  міста на 2011 – 2012 роки                ( далі – Угода).

3. Управлінням і відділам  Охтирської міської ради  в межах повноважень у підвідомчих сферах  діяльності забезпечити:

3.1. Виконання зобов’язань виконавчого комітету Охтирської міської ради, передбачених  Угодою на 2011 – 2012  роки.

3.2. Врахування положень  Угоди в програмі економічного та  соціального розвитку  міста і  взаємовідносинах сторін соціального партнерства.

3.3. Поглиблення співпраці з міською організацією роботодавців «Діалог»,  профспілковими організаціями підприємств міста, галузевими об’єднаннями профспілок щодо реалізації державної політики в соціальній сфері, підвищення їх ролі в питаннях колективно – договірного регулювання соціально-трудових відносин, зростання заробітної плати та своєчасності її виплати, збереження існуючих та створення нових робочих місць, підтримки соціально вразливих верств населення.

3.4. Інформування  управління праці та соціального захисту населення Охтирської міської ради  про хід виконання  Угоди щороку:  за перше півріччя – до 20 липня, за рік – до 20 січня.

4. Підприємствам, установам, організаціям міста забезпечити включення  положень    Угоди   до колективних договорів.

5. Управлінню праці та соціального захисту населення міської ради (Сідельник К.О.) забезпечити:

5.1. Узагальнення  стану  виконання Угоди  та  інформування головного управління праці та соціального захисту населення Сумської облдержадміністрації щороку:  за перше півріччя – до 30 липня, за рік – до 30 січня.

5.2. Оприлюднення Угоди в засобах масової інформації та систематичне  висвітлення ходу її виконання.

6. Контроль за виконанням цього рішення покласти на заступника міського голови Устинову В.М.

7. Вважати таким, що  втратило чинність рішення виконкому міської ради  від   23.07.2008 р. №  200  «Про затвердження угоди  між виконавчим комітетом міської ради, міської організацією роботодавців «Діалог» та профспілками міста на 2008-2009 роки».