
ОХТИРСЬКА МІСЬКА РАДА
СЬОМЕ СКЛИКАННЯ
СІМДЕСЯТ П’ЯТА СЕСІЯ
Р І Ш Е Н Н Я
| 30.07.2020 | м. Охтирка | № 2060-МР |
Про присвоєння імені Б.Д. Антоненка-Давидовича
опорному закладу «Охтирська загальноосвітня школа
І-ІІІ ступенів Охтирської міської ради Сумської області»
Відповідно до подання міського голови від 30.06.2020, враховуючи пропозиції Опорного закладу «Охтирська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів Охтирської міської ради Сумської області» від 19.06.2020 № 440 та протокол громадських зборів від 19.06.2020 № 446, Закону України «Про повну загальну середню освіту», підпункту 1 пункту «а» статті 32 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», пункту 7 частини 1 статті 8 Закону України «Про присвоєння юридичним особам та об’єктам права власності імені (псевдонімів) фізичних осіб, ювілейних та святкових дат, назв і дат історичних подій», керуючись частиною 1 статті 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» міська рада вирішила:
Міський голова Ігор АЛЄКСЄЄВ
Додаток 1
рішення міської ради
від 30.07.2020 № 2060-МР
ЗАТВЕРДЖЕНО
РІШЕННЯ МІСЬКОЇ РАДИ
VІІ СКЛИКАННЯ
від 30.07.2020 № 2060-МР
СТАТУТ
ОХТИРСЬКОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ
ШКОЛИ І-ІІІ СТУПЕНІВ
ІМЕНІ Б.Д. АНТОНЕНКА-ДАВИДОВИЧА
ОХТИРСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
(нова редакція)
Повне: Охтирська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича Охтирської міської ради Сумської області.
Скорочене: Охтирська ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича.
Форма власності: комунальна.
Тип закладу: заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів .
Мова навчання: українська.
Освітній рівень: повна загальна середня освіта 1-11 класи.
Юридична адреса опорного закладу «Охтирська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича Охтирської міської ради Сумської області»: Сумська область, місто Охтирка, вулиця Сумська, будинок 4, поштовий індекс 42700.
Сосонська філія Охтирської ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича – це територіально відокремлений структурний підрозділ, утворений з метою надання освітніх послуг у сфері початкової освіти за місцем проживання. Філія у своєму складі має підрозділ дошкільної освіти. Філія та її структурний підрозділ має єдину адресу.
Сосонська філія Охтирської ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича не є юридичною особою. Вона діє на підставі цього Статуту та Положення про Сосонську філію Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича Охтирської міської ради Сумської області.
Засновник утворює, ліквідовує, реорганізовує чи перепрофільовує (змінює тип) Охтирську ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича та її філію відповідно до вимог законодавства.
створення єдиного освітнього простору та безпечного освітнього середовища;
забезпечення рівного доступу осіб, у тому числі з особливими освітніми потребами, до здобуття якісної освіти;
раціональне та ефективне використання наявних ресурсів, їх модернізація.
створення безпечного освітнього середовища;
концентрація та ефективне використання наявних ресурсів, їх спрямування на задоволення освітніх потреб здобувачів освіти;
створення єдиної системи виховної роботи;
створення нового освітнього простору, що передбачає створення мотивуючого простору; застосування новітніх технологій дизайну, архітектури будівель та споруд, просторово-предметного оточення; забезпечення енергоефективності будівель; створення інклюзивного освітнього та безперешкодного (безбар’єрного) середовища для осіб з особливими освітніми потребами;
створення умов для здобуття освіти із застосуванням новітніх інформаційно-комунікаційних засобів та технологій;
використання матеріально-технічної бази для забезпечення всебічного розвитку особистості здобувачів освіти.
безпечнi умови освiтньої дiяльностi;
дотримання державних стандартiв освiти;
дотримання договiрних зобов’язань з iншими суб’єктами освiтньої, наукової дiяльностi, у тому числi зобов’язань за мiжнародними угодами;
дотримання фiнансової дисципліни;
дотримання правил пожежної безпеки, санітарних норм та охорони праці;
прозорість та інформаційну відкритість;
збереження матеріально-технічної бази.
організовує навчання за філологічним профілем;
відкриває, за погодженням з Уповноваженим органом та відповідно до рішення Представника засновника, інклюзивні класи для навчання дітей з особливими освітніми потребами.
визначати форми, методи й засоби органiзацiї освітнього процесу;
проходити в установленому порядку інституційний аудит;
визначати варiативну частину робочого навчального плану;
розробляти i впроваджувати експериментальнi та iндивiдуальнi робочi навчальнi плани в установленому порядку;
проводити науково-дослiдну, експериментальну, пошукову роботу, що не суперечить законодавству України, спільно з вищими навчальними закладами, науково-дослiдними інститутами та центрами;
використовувати рiзнi форми морального й матерiального заохочення до учасникiв освітнього процесу в межах затвердженого кошторису або за рахунок інших власних надходжень;
бути користувачем рухомого i нерухомого майна згiдно із законодавством України;
отримувати кошти й матерiальнi цiнностi вiд органiв державної влади, юридичних i фiзичних осiб;
залишати у своєму розпорядженнi й використовувати власнi надходження в порядку, визначеному законодавством України;
надавати додаткові платні освітні послуги.
Відповідно до наказу директора Охтирської ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича у складі Сосонської філії Охтирської ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича можуть утворюватися з’єднані класи (класи-комплекти) початкової школи. Положення про з’єднаний клас (клас-комплект) початкової школи затверджує Міністерство освіти і науки України.
2.1. Охтирська ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича планує свою роботу самостійно, вiдповiдно до освітньої програми та рiчного плану. У планi роботи вiдображаються найголовнiшi питання роботи закладу, визначаються перспективи його розвитку. Освітня програма розробляється на основі відповідного Державного стандарту загальної середньої освіти.
2.2. Основним документом, що регулює освітній процес, є робочий навчальний план, що складається на основi освітніх програм, затверджених Мiнiстерством освiти i науки України, iз конкретизацiєю варiативної частини й визначенням профiлю навчання.
2.3. Вiдповiдно до навчального плану педагогічні працівники самостiйно добирають програми, пiдручники, навчальнi посiбники, що мають гриф Мiнiстерства освiти i науки України, а також науково-методичну лiтературу, дидактичнi матерiали, форми, методи, засоби навчальної роботи, що мають забезпечувати виконання статутних завдань та здобуття освiти на рiвнi державних стандартiв.
2.4. Охтирська ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича здiйснює освітній процес за денною формою навчання та п’ятиденним робочим тижнем.
2.5. Освітній процес у класах з інклюзивним навчанням здійснюється відповідно до робочого навчального плану закладу з урахуванням індивідуальних особливостей навчально-пізнавальної діяльності дітей з особливими освітніми потребами.
Організація інклюзивного навчання здійснюється згідно з вимогами нормативних документів.
2.6. Структура навчального року, а також тижневе навантаження учнiв встановлюються Охтирською ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича у межах часу, що передбачений освітньою програмою.
Навчальнi заняття розпочинаються щороку 1 вересня в День знань i закiнчуються не пiзнiше 1 липня наступного року. Навчальний рiк подiляється на семестри.
2.7. Вiдволiкання учнiв вiд навчальних занять на iншi види дiяльностi забороняється (крiм випадкiв, передбачених законодавством України).
2.8. Тривалiсть канiкул протягом навчального року повинна становити не менше, ніж 30 календарних днiв.
2.9. Тривалiсть урокiв у закладі становить: у перших класах – 35 хвилин, у других-четвертих класах – 40 хвилин, у п’ятих-одинадцятих – 45 хвилин.
2.10. Щоденна кiлькiсть i послiдовнiсть навчальних занять визначається розкладом урокiв, що складається на кожен семестр вiдповiдно до санiтарно-гiгiєнiчних та педагогiчних вимог та затверджується директором.
Крiм рiзних форм обов’язкових навчальних занять, проводяться iндивiдуальнi, груповi, факультативнi та iншi позакласнi заняття та заходи, що передбаченi окремим розкладом i спрямованi на задоволення освiтнiх iнтересiв учнiв та на розвиток їх творчих здiбностей, нахилiв i обдаровань.
2.11. Змiст, обсяг i характер домашнiх завдань із кожного предмету визначаються вчителем вiдповiдно до педагогiчних i санiтарно-гiгiєнiчних вимог з урахуванням iндивiдуальних особливостей учнiв.
2.12. Визначення рiвня досягнень учнiв у навчаннi здiйснюється вiдповiдно до дiючої системи оцiнювання досягнень у навчаннi учнiв.
Оцінювання навчальних досягнень дітей з особливими освітніми потребами здійснюється згідно з критеріями оцінювання навчальних досягнень учнів та обсягом матеріалу, визначеним індивідуальною навчальною програмою.
У документi про освiту вiдображаються досягнення учнiв у навчаннi за семестри, навчальний рiк та державну пiдсумкову атестацiю.
2.13. Результати семестрового, річного оцінювання, державної пiдсумкової атестації доводяться до вiдома учнiв класним керiвником (головою атестацiйної комiсiї).
2.14. Порядок переведення й випуск учнiв закладу визначається нормативною документацією Міністерства освіти і науки України.
2.15. Контроль за відповідністю освітнього рівня учнів, які закінчили певний ступінь навчання, вимогам Державного стандарту загальної середньої освіти здійснюється шляхом їх державної підсумкової атестації. Порядок проведення державної підсумкової атестації визначається чинними нормативними документами Міністерства освіти і науки України.
2.16. Учням, якi закiнчили певний ступінь, видається вiдповiдний документ про освiту:
по закiнченнi початкової школи – свідоцтво досягнень;
по закiнченнi основної школи – свiдоцтво про базову загальну середню освiту;
по закiнченнi навчального закладу – свідоцтво про повну загальну середню освiту.
2.17. За відмінні успіхи в навчанні учні нагороджуються згідно з Порядком нагородження учнів за відмінні успіхи у навчанні, встановленим Міністерством освіти і науки України.
III. УЧАСНИКИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ
учнi;
педагогiчнi працiвники;
батьки учнів або особи, якi їх замiнюють
на вибiр форми навчання, факультативiв, спецкурсiв, позашкiльних та позакласних занять;
на користування навчальною, матерiально-технiчною, культурно-спортивною базою школи;
на доcтуп до iнформацiї з усiх галузей знань;
брати участь у рiзних видах науково-практичної дiяльностi, конференціях, олiмпiадах, виставках, конкурсах тощо;
брати участь у роботi органiв громадського самоврядування закладу;
брати участь в обговореннi й вносити власнi пропозицiї щодо органiзацiї освітнього процесу, дозвiлля учнiв;
брати участь у добровiльних самодiяльних об’єднаннях, творчих студiях, клубах, гуртках, групах за iнтересами тощо;
на захист вiд будь-яких форм булінгу, експлуатацiї, психiчного й фiзичного насилля, що порушують права або принижують їх честь, гiднiсть;
на безпечнi й нешкiдливi умови навчання, виховання та працi.
оволодiвати знаннями, умiннями, практичними навичками, пiдвищувати загальнокультурний рiвень;
дотримуватися вимог Статуту, правил внутрiшнього розпорядку, академічної доброчесності;
бережливо ставитись до державного, громадського й особистого майна;
дотримуватися законодавства, моральних, етичних норм, норм академічної доброчесності;
брати посильну участь у рiзних видах трудової дiяльностi, що не забороненi чинним законодавством;
дотримуватися правил особистої гiгiєни.
Учні залучаються за їх згодою та згодою батьків або осіб, які їх замінюють, до самообслуговування, різних видів суспільно-корисної праці протягом навчального року та в період підготовки закладу до нового навчального року відповідно до правил внутрішнього розпорядку з урахуванням віку, статі, фізичних можливостей, норм і правил особистої гігієни та охорони здоров’я, визначених Державними санітарними правилами і нормами влаштування, утримання загальноосвітніх навчальних закладів та організації освітнього процесу.
свободу від втручання в педагогічну діяльність, вільний вибір форм, методів і засобів навчання, що відповідають освітній програмі;
педагогічну ініціативу;
розроблення та впровадження авторських навчальних програм, проєктів, освітніх методик і технологій, методів і засобів, насамперед методик компетентнісного навчання;
користування бібліотекою, навчальною, культурною, спортивною, побутовою, оздоровчою інфраструктурою закладу;
підвищення кваліфікації;
вільний вибір освітніх програм, форм навчання, закладів освіти, установ і організацій, інших суб’єктів освітньої діяльності, що здійснюють підвищення кваліфікації педагогічних працівників;
доступ до інформаційних ресурсів і комунікацій, що використовуються в освітньому процесі та науковій діяльності;
відзначення успіхів у своїй професійній діяльності;
справедливе та об’єктивне оцінювання своєї професійної діяльності;
захист професійної честі та гідності;
індивідуальну освітню (наукову, творчу, мистецьку та іншу) діяльність за межами закладу;
безпечні й нешкідливі умови праці;
оплачувану відпустку;
участь у громадському самоврядуванні закладу;
участь у роботі колегіальних органів управління закладу.
Вiдволiкання педагогiчних працiвникiв вiд виконання професiйних обов’язкiв не допускається, за винятком випадкiв, передбачених законодавством України.
постійно підвищувати свій професійний і загальнокультурний рівні та педагогічну майстерність;
виконувати освітню програму для досягнення учнями передбачених нею результатів навчання;
сприяти розвитку здібностей учнів, формуванню навичок здорового способу життя, дбати про їхнє фізичне і психічне здоров’я;
дотримуватися академічної доброчесності та забезпечувати її дотримання учнями в освітньому процесі та науковій діяльності;
дотримуватися педагогічної етики;
поважати гідність, права, свободи й законні інтереси всіх учасників освітнього процесу, попереджати будь-які прояви булінгу по відношенню до учасників освітнього процесу;
настановленням і особистим прикладом утверджувати повагу до суспільної моралі та суспільних цінностей, зокрема правди, справедливості, патріотизму, гуманізму, толерантності, працелюбства;
формувати в учнях усвідомлення необхідності дотримуватися Конституції та законів України, захищати суверенітет і територіальну цілісність України;
виховувати в учнів повагу до державної мови та державних символів України, національних, історичних, культурних цінностей України, дбайливе ставлення до історико-культурного надбання України та навколишнього природного середовища;
формувати в учнів прагнення до взаєморозуміння, миру, злагоди між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами;
захищати учнів під час освітнього процесу від будь-яких форм фізичного та психічного насильства, приниження честі та гідності, дискримінації за будь-якою ознакою, пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю учнів, запобігати вживанню ними та іншими особами на території закладу алкогольних напоїв, наркотичних засобів;
дотримуватися цього Статуту та правил внутрішнього розпорядку закладу, виконувати посадові обов’язки;
виконувати накази керівника Охтирської ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича, органiв управлiння освiтою;
брати участь у роботi педагогiчної ради, методичних об’єднань.
Педагогічні працівники мають також інші права та обов’язки, передбачені законодавством, колективним договором, трудовим договором.
Перерозподiл педагогiчного навантаження протягом навчального року допускається лише у разi змiни кiлькостi годин з окремих предметiв, що передбачається робочим навчальним планом, або за письмовою згодою педагогiчного працiвника з дотриманням законодавства про працю.
захищати відповідно до законодавства права та законні інтереси дітей;
звертатися до закладів освіти, органів управління освітою з питань освіти;
обирати заклад освіти, освітню програму, вид і форму здобуття дітьми відповідної освіти;
брати участь у громадському самоврядуванні закладу, зокрема обирати й бути обраними до органів громадського самоврядування;
завчасно отримувати інформацію про всі заплановані у закладі та позапланові педагогічні, психологічні, медичні, соціологічні заходи, дослідження, обстеження, педагогічні експерименти та надавати згоду на участь у них дитини;
брати участь у розробленні індивідуальної програми розвитку дитини та/або індивідуального навчального плану;
отримувати інформацію про діяльність закладу, результати навчання своїх дітей (дітей, законними представниками яких вони є) і результати оцінювання якості освіти та освітньої діяльності закладу;
брати участь у заходах, спрямованих на полiпшення органiзацiї освітнього процесу та змiцнення матерiально-технiчної бази.
виховувати в дітей повагу до гідності, прав, свобод і законних інтересів людини, законів та етичних норм, відповідальне ставлення до власного здоров’я, здоров’я оточуючих і довкілля;
сприяти виконанню дитиною освітньої програми та досягненню дитиною передбачених нею результатів навчання;
поважати гідність, права, свободи і законні інтереси дитини та інших учасників освітнього процесу;
дбати про фізичне і психічне здоров’я дитини, сприяти розвитку її здібностей, формувати навички здорового способу життя;
формувати в дитини культуру діалогу, культуру життя у взаєморозумінні, мирі та злагоді між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами, представниками різних політичних і релігійних поглядів та культурних традицій, різного соціального походження, сімейного та майнового стану;
настановленням і особистим прикладом утверджувати повагу до суспільної моралі та суспільних цінностей, зокрема правди, справедливості, патріотизму, гуманізму, толерантності, працелюбства;
формувати в дітей усвідомлення необхідності дотримуватися Конституції та законів України, захищати суверенітет і територіальну цілісність України;
виховувати в дитини повагу до державної мови та державних символів України, національних, історичних, культурних цінностей України, дбайливе ставлення до історико-культурного надбання України;
дотримуватися установчих документів, правил внутрішнього розпорядку закладу;
забезпечувати дотримання дітьми вимог Статуту.
У разі невиконання батьками (особами, які їх замінюють) обов’язків, передбачених законодавством, заклад може порушувати в установленому порядку клопотання про відповідальність таких осіб, у тому числі позбавлення їх батьківських прав.
Засновник – Охтирська міська рада через Уповноважений орган – відділ освіти Охтирської міської ради;
керівник Охтирської ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича – директор;
колегіальний орган управління закладом – педагогічна рада;
колегіальний орган громадського самоврядування – загальні збори (конференція) колективу закладу;
колегіальний орган громадського самоврядування – наглядова (піклувальна) рада;
інші органи, передбачені спеціальними законами.
Керівництво Сосонською філією Охтирської ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича здійснюється відповідно до законодавства, Статуту Охтирської ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича та Положення Сосонської філії Охтирської ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича.
Посаду директора може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків. Уповноважена Засновником особа укладає та розриває строковий трудовий договір (контракт) з керівником закладу, обраним у порядку, встановленому законодавством за результатами конкурсного відбору на підставі рішення конкурсної комісії.
Положення про конкурс на посаду директора закладу розробляється та затверджується рішенням Засновника на підставі Типового положення, затвердженого центральним органом виконавчої влади у сфері освіти і науки.
Делегати конференцiї обираються вiд таких трьох категорiй: працiвникiв закладу – зборами трудового колективу; учнів старших класів – класними зборами; батькiв, представникiв громадськостi – класними батькiвськими зборами.
Кожна категорiя обирає однакову кiлькiсть делегатiв. Визначається така кiлькiсть делегатiв: вiд працiвникiв закладу – 20, учнiв – 20, батькiв i представникiв громадськостi – 20. Термiн їх повноважень становить 1 рiк. Конференцiя правочинна, якщо в її роботi бере участь не менше половини делегатiв кожної з трьох категорiй. Рiшення приймається простою бiльшiстю голосiв присутнiх делегатiв.
Право скликати конференцiю мають учасники конференцiї, якщо за це висловилось не менше третини їх загальної кiлькостi, директор закладу, Засновник.
пріоритету прав і свобод людини і громадянина;
верховенства права;
взаємної поваги та партнерства;
репрезентативності органів громадського самоврядування, громадських об’єднань та інших інститутів громадянського суспільства і правоможності їх представників;
обов’язковості розгляду пропозицій сторін;
пріоритету узгоджувальних процедур;
прозорості, відкритості та гласності;
обов’язковості дотримання досягнутих домовленостей;
взаємної відповідальності сторін.
Наглядова (піклувальна) рада закладу створюється за рішенням Засновника відповідно до спеціальних законів, якими визначається порядок її формування, її відповідальність, перелік і строк повноважень. Наглядова (піклувальна) рада сприяє вирішенню перспективних завдань розвитку закладу, залученню фінансових ресурсів для забезпечення його діяльності з основних напрямів розвитку і здійсненню контролю за їх використанням, ефективній взаємодії закладу з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, науковою громадськістю, громадськими організаціями, юридичними та фізичними особами.
Члени наглядової (піклувальної) ради мають право брати участь у роботі колегіальних органів закладу з правом дорадчого голосу.
До складу наглядової (піклувальної) ради закладу не можуть входити учні та його працівники.
Наглядова (піклувальна) рада закладу має право:
брати участь у визначенні стратегії розвитку закладу та контролювати її виконання;
сприяти залученню додаткових джерел фінансування;
аналізувати та оцінювати діяльність закладу та його директора;
контролювати виконання кошторису та/або бюджету закладу і вносити відповідні рекомендації та пропозиції, що є обов’язковими для розгляду директором закладу;
вносити міському голові подання про заохочення або клопотати про розірвання строкового трудового договору (контракту) з директором;
здійснювати інші права, визначені спеціальними законами.
Усі педагогічні працівники закладу мають брати участь у засіданнях педагогічної ради.
Педагогічна рада:
планує роботу закладу;
схвалює освітню (освітні) програму (програми) закладу та оцінює результативність її (їх) виконання;
формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, включаючи систему та механізми забезпечення академічної доброчесності;
розглядає питання щодо вдосконалення й методичного забезпечення освітнього процесу;
приймає рішення щодо переведення учнів до наступного класу і їх випуску, видачі документів про відповідний рівень освіти, нагородження за успіхи в навчанні;
обговорює питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи, визначає заходи щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників;
затверджує щорічний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників;
розглядає питання впровадження в освітній процес кращого педагогічного досвіду та інновацій, участі в дослідницькій, експериментальній, інноваційній діяльності, співпраці з іншими закладами освіти, науковими установами, фізичними та юридичними особами, які сприяють розвитку освіти;
ухвалює рішення щодо відзначення, морального та матеріального заохочення учнів, працівників закладу та інших учасників освітнього процесу;
розглядає питання щодо відповідальності учнів, працівників закладу та інших учасників освітнього процесу за невиконання ними своїх обов’язків;
має право ініціювати проведення позапланового інституційного аудиту закладу та проведення громадської акредитації закладу;
розглядає інші питання, що відносяться до її повноважень.
Рішення педагогічної ради вводяться в дію наказами директора.
Робота педагогічної ради планується в довільній формі відповідно до потреб закладу. Кількість засідань педагогічної ради визначається їх доцільністю, але не може бути менше чотирьох разів на рік. Члени педагогічної ради мають право виносити на її розгляд актуальні питання освітнього процесу.
органи самоврядування працівників;
органи самоврядування учнів;
органи батьківського самоврядування.
організовує освітню діяльність;
затверджує освітню (освітні) програму (програми), схвалену (схвалені) педагогічною радою;
затверджує навчальний план, що конкретизує організацію освітнього процесу, складений на основі освітньої програми;
вирішує питання фінансово-господарської діяльності;
забезпечує ведення бухгалтерського обліку та фінансової звітності відповідно до вимог чинного законодавства;
затверджує штатний розпис на підставі типових штатних нормативів;
призначає на посаду та звільняє з посади працівників, визначає їх функціональні обов’язки;
визначає обсяг педагогічного навантаження вчителів відповідно до законодавства;
затверджує розподіл педагогічного навантаження педагогічних працівників;
забезпечує організацію освітнього процесу та здійснення контролю за виконанням освітніх програм;
забезпечує функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти;
забезпечує умови для здійснення дієвого та відкритого громадського контролю за діяльністю закладу;
сприяє та створює умови для діяльності органів громадського самоврядування;
сприяє здоровому способу життя учнів та працівників;
створює необхiднi умови для участi в позакласнiй i позашкiльнiй роботi, проведення виховної роботи;
забезпечує дотримання вимог із охорони дитинства, санiтарно-гiгiєнiчних та протипожежних норм, безпеки життєдіяльності, охорони праці;
пiдтримує iнiцiативи щодо вдосконалення системи навчання та виховання, заохочення творчих пошукiв, дослiдно-експериментальної роботи педагогiв;
забезпечує права учнiв на захист їх вiд будь-яких форм фiзичного, психiчного насильства;
призначає класних керiвникiв, завідуючих навчальними кабiнетами, майстернями;
організовує харчування й медичне обслуговування учнiв;
здiйснює контроль за проходженням працiвниками у встановленi термiни обов’язкових медичних оглядiв i несе за це вiдповiдальнiсть;
видає в межах своєї компетентностi накази й контролює їх виконання;
за погодженням iз профспiлковим комiтетом затверджує правила внутрiшнього розпорядку;
створює умови для творчого зростання педагогiчних працiвникiв, пошуку та застосування ними ефективних форм i методiв навчання та виховання;
несе вiдповiдальнiсть за свою дiяльнiсть перед учнями, батьками, педагогiчними працiвниками, Засновником, мiсцевими органами виконавчої влади тощо;
щороку звітує про освітню, методичну, фінансово-господарську діяльність на загальних зборах (конференціях) колективу та батьків (осіб, які їх замінюють);
несе персональну відповідальність за стан і діяльність закладу, за додержання вимог чинного законодавства України, рішень Охтирської міської ради, її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови, наказів відділу освіти, цього Статуту та Положення філії, за результати своєї діяльності, в тому числі за цільове використання бюджетних коштів, за дотримання кошторису витрат;
забезпечує дотримання вимог законодавства щодо прозорості та інформаційної відкритості діяльності закладу;
організовує роботу зі зверненнями громадян відповідно до чинного законодавства.
кошти Засновника;
кошти державного бюджету та міського бюджету;
кошти юридичних і фізичних осіб, благодійні кошти, які надходять на рахунки закладу та використовуються згідно з чинним законодавством;
кошти, отримані за надання платних послуг, перелік яких затверджений в установленому законодавством порядку;
добровільні грошові внески й пожертвування підприємств, установ, організацій та окремих громадян, фізичних і юридичних осіб;
інші надходження, не заборонені чинним законодавством.
VІІ. МIЖНАРОДНЕ СПIВРОБIТНИЦТВО
7.1. Охтирська ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича має право проводити мiжнародний учнiвський та педагогічний обмін у рамках освiтнiх програм, проєктiв, встановлювати, вiдповiдно до законодавства, прямi зв’язки з мiжнародними органiзацiями та освітніми асоцiацiями.
7.2. Охтирська ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича має право вiдповiдно до законодавства укладати угоди про спiвробiтництво з закладами освіти, науковими установами, пiдприємствами, органiзацiями, громадськими об’єднаннями iнших країн.
7.3. Участь Охтирської ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича у мiжнародних програмах, проєктах, учнiвських та педагогічних обмінах здійснюється вiдповiдно до законодавства.
VІІІ. КОНТРОЛЬ ЗА ДIЯЛЬНIСТЮ ЗАКЛАДУ
8.1. Державний нагляд за дiяльнiстю Охтирської ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича здiйснюється з метою забезпечення реалiзацiї державної полiтики в сферi освiти, дотримання ліцензійних умов.
8.2. Основною формою державного нагляду за дiяльнiстю закладу є інституційний аудит, який проводиться не рідше, ніж один раз на десять років, відповідно до чинного законодавства та який забезпечує ефективну роботу та сталий розвиток закладу. Особливості проведення інституційного аудиту на відповідному рівні освіти визначаються спеціальними законами.
8.3. Охтирська ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича підпорядкована та підзвітна Засновникові.
8.4. Перевірки з питань, не пов’язаних з освітньою діяльністю закладу, проводяться відповідним Уповноваженим виконавчим органом міської ради згідно з наданими повноваженнями.
8.5. Контроль за дотриманням закладом державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу повної загальної середньої освіти здійснюється Уповноваженим органом.
8.6. Контроль, перевірка та ревізія фінансово-господарської діяльності закладу здійснюється відповідними державними органами згідно з чинним законодавством України та органами, уповноваженими Засновником.
8.7. Органи державної фіскальної служби та інші державні органи, на які законодавчими актами України покладена перевірка окремих сторін діяльності закладу, можуть здійснювати такі перевірки в межах своєї компетенції.
8.8. Усі види перевірок та ревізій не повинні порушувати освітній процес Охтирської ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича та її філії. Результати цих перевірок повинні надаватися закладу та Засновнику.
ІХ. ЗМІНИ ТА ДОПОВНЕННЯ ДО СТАТУТУ ОХТИРСЬКОЇ ЗОШ І-ІІІ СТУПЕНІВ ІМЕНІ Б.Д. АНТОНЕНКА-ДАВИДОВИЧА
Зміни та доповнення до Статуту опорного закладу «Охтирська ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича» вносяться на підставі рішення Засновника й підлягають державній реєстрації у встановленому законодавством порядку.
Х. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОПОРНОГО ЗАКЛАДУ «ОХТИРСЬКА ЗОШ І-ІІІ СТУПЕНІВ ІМЕНІ Б.Д. АНТОНЕНКА-ДАВИДОВИЧА»
10.1. Реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення, ліквідація чи перепрофілювання (зміна типу) опорного закладу «Охтирська ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича» здійснюється на підставі рішення Засновника. При реорганiзацiї права та зобов’язання закладу переходять до правонаступникiв, вiдповiдно до чинного законодавства.
10.2. При реорганізації закладу працівникам, які звільняються, гарантується дотримання їхніх прав й інтересів відповідно до трудового законодавства України.
10.3. Ліквідація закладу здійснюється на підставі рішення Засновника.
10.4. Ліквідація закладу здійснюється ліквідаційною комісією, призначеною Засновником. Порядок і термін проведення ліквідації, а також терміни для заяви претензій кредиторів визначаються органом, який прийняв рішення про ліквідацію та призначив ліквідаційну комісію.
10.5. Майно та грошові кошти закладу, що залишилися після проведення ліквідаційних заходів, передаються Засновнику.
10.6. Ліквідація закладу завершується, а Охтирська ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича припиняє діяльність із моменту внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.
Секретар міської ради Валентина ПОПОВИЧ
Додаток 2
рішення міської ради
від 30.07.2020 № 2060-МР
ЗАТВЕРДЖЕНО
РІШЕННЯ МІСЬКОЇ РАДИ
VІІ СКЛИКАННЯ
від 30.07.2020 № 2060-МР
ПОЛОЖЕННЯ
СОСОНСЬКОЇ ФІЛІЇ ОХТИРСЬКОЇ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОЇ ШКОЛИ
І-ІІІ СТУПЕНІВ ІМЕНІ
Б.Д. АНТОНЕНКА-ДАВИДОВИЧА
ОХТИРСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ
І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
повне: Сосонська філія Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича Охтирської міської ради Сумської області;
скорочене: Сосонська філія Охтирської ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича.
ІІ. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ
ІІІ. УПРАВЛІННЯ СОСОНСЬКОЮ ФІЛІЄЮ ОХТИРСЬКОЇ ЗОШ І-ІІІ СТУПЕНІВ ІМЕНІ Б.Д. АНТОНЕНКА-ДАВИДОВИЧА
Педагогічні працівники філії можуть мати педагогічне навантаження в Охтирській ЗОШ І-ІІІ ступенів імені Б.Д. Антоненка-Давидовича.
ІV. ФІНАНСУВАННЯ ТА МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА
Секретар міської ради Валентина ПОПОВИЧ