№ 189 – ОД – Про виплату надбавки за складність, напруженість у роботі керівникам закладів загальної середньої освіти Охтирської міської територіальної громади

28 Жовтня, 2025 130

ОХТИРСЬКА МІСЬКА РАДА

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

МІСЬКОГО ГОЛОВИ

24.10.2025 м. Охтирка № 189 – ОД

Про виплату надбавки за складність,

напруженість у роботі керівникам закладів

загальної середньої освіти Охтирської

міської територіальної громади

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», положення про преміювання, подання відділу освіти Охтирської міської ради від 23.10.2025 № 01-28/996, з метою виплати надбавки керівникам закладів загальної середньої освіти за складність, напруженість у роботі, керуючись пунктом 20 частини четвертої статті 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:

Здійснити виплату керівникам закладів загальної середньої освіти надбавки за складність, напруженість у роботі за жовтень 2025 року:

ШУЛЬЖЕНКО Інессі Анатоліївні, директору Ліцею № 1 Охтирської міської ради Сумської області, у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням підвищень за рахунок економії фонду оплати праці в межах затверджених кошторисних призначень;
БОНДАРЕНКО Світлані Анатоліївні, директору Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 2 Охтирської міської ради Сумської області, у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням підвищень за рахунок економії фонду оплати праці в межах затверджених кошторисних призначень;
СИТНІК Тетяні Михайлівні, директору Ліцею № 3 Охтирської міської ради Сумської області, у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням підвищень за рахунок економії фонду оплати праці в межах затверджених кошторисних призначень;
ЄРЕМЕНКО Тетяні Сергіївні, директору Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 4 імені Остапа Вишні Охтирської міської ради Сумської області, у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням підвищень за рахунок економії фонду оплати праці в межах затверджених кошторисних призначень;
СОТНІКОВІЙ Ользі Миколаївні директору Ліцею № 5 імені Р.К. Рапія Охтирської міської ради Сумської області, у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням підвищень за рахунок економії фонду оплати праці в межах затверджених кошторисних призначень;
ГУСАРОВІЙ Антоніні Василівні, директору Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів № 6 Охтирської міської ради Сумської області у розмірі, 50 відсотків посадового окладу з урахуванням підвищень за рахунок економії фонду оплати праці в межах затверджених кошторисних призначень;
ГОЛЕЦЬ Людмилі Леонідівні, виконуючому обов’язки директора Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 8 Охтирської міської ради Сумської області, у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням підвищень за рахунок економії фонду оплати праці в межах затверджених кошторисних призначень;
РУДАКОВІЙ Світлані Костянтинівні, директору Гімназії № 9 Охтирської міської ради Сумської області, у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням підвищень за рахунок економії фонду оплати праці в межах затверджених кошторисних призначень;
СЕРГІЄНКО Олені Миколаївні, директору Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 11 Охтирської міської ради Сумської області, у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням підвищень за рахунок економії фонду оплати праці в межах затверджених кошторисних призначень;
ЛУЧКО Ользі Михайлівні, директору Ліцею імені Б. Д. Антоненка-Давидовича Охтирської міської ради Сумської області, у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням підвищень за рахунок економії фонду оплати праці в межах затверджених кошторисних призначень.