№ 153 – ОД – Про встановлення тарифних розрядів, підвищення посадових окладів, встановлення надбавок та доплат до посадового окладу керівникам закладів та установ освіти
ОХТИРСЬКА МІСЬКА РАДА
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
МІСЬКОГО ГОЛОВИ
10.09.2025 м. Охтирка № 153 – ОД
Про встановлення тарифних розрядів,
підвищення посадових окладів,
встановлення надбавок та доплат
до посадового окладу керівникам
закладів та установ освіти
Відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», від 11 січня 2018 р. № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників», від 23 березня 2011 р. № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування», від 14 серпня 2019 р. № 755 «Деякі питання оплати праці працівників дитячо-юнацьких спортивних шкіл», від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти», від 31 січня 2001 р. №78 «Деякі питання реалізації окремих положень частини першої статті 57 та частини четвертої статті 61 Закону України «Про освіту», наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», з метою упорядкування умов оплати праці керівників закладів та установ освіти, керуючись пунктом 20 частини 4 статті 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:
- Встановити керівникам закладів та установ освіти з 01.09.2025 наступні тарифні розряди, підвищення посадових окладів, надбавки та доплати до посадового окладу:
1) ШУЛЬЖЕНКО Інессі Анатоліївні, директору ліцею № 1 Охтирської міської ради Сумської області, 18 тарифний розряд відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» з урахуванням підвищення на 10% згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 р. № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників» та з урахуванням підвищення на 5% за керівництво двох груп подовженого дня згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти»; встановити доплату в розмірі 20% від посадового окладу за організацію та створення 8 інклюзивних класів згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти»; встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково – педагогічним працівникам; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 30% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» та 30% на увесь обсяг навчального навантаження;
2) БОНДАРЕНКО Світлані Анатоліївні, директору Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 2 Охтирської міської ради Сумської області, 16 тарифний розряд відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» з урахуванням підвищення на 10% згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 р. № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників»; встановити доплату в розмірі 20% до посадового окладу за організацію та створення 4 інклюзивних класів згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. №1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти»; встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково – педагогічним працівникам; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 30% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» та 30% на увесь обсяг навчального навантаження;
3) СИТНІК Тетяні Михайлівні, директору ліцею № 3 Охтирської міської ради Сумської області, 18 тарифний розряд відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» з урахуванням підвищення на 10% згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 р. № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників» та з урахуванням підвищення на 5% за керівництво двох груп подовженого дня згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти»; встановити доплату в розмірі 20% від посадового окладу за організацію та створення 7 інклюзивних класів згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти»; встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково – педагогічним працівникам; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 30% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» та 30% на увесь обсяг навчального навантаження;
4) ЄРЕМЕНКО Тетяні Сергіївні, директору Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 4 імені Остапа Вишні Охтирської міської ради Сумської області, 16 тарифний розряд відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» з урахуванням підвищення на 10% згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 р. № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників»; встановити доплату в розмірі 20% до посадового окладу за організацію та створення 6 інклюзивних класів згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. №1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти»; встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково – педагогічним працівникам; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 30% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» та 30% на увесь обсяг навчального навантаження;
5) СОТНІКОВІЙ Ользі Миколаївні директору ліцею № 5 імені Р.К.Рапія Охтирської міської ради Сумської області, 18 тарифний розряд відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» з урахуванням підвищення на 10% згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 р. № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників»; встановити доплату в розмірі 20% від посадового окладу за організацію та створення 5 інклюзивних класів згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти»; встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково – педагогічним працівникам; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 30% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» та 30% на увесь обсяг навчального навантаження;
6) ГУСАРОВІЙ Антоніні Василівні, директору Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів № 6 Охтирської міської ради Сумської області, 16 тарифний розряд відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» з урахуванням підвищення на 10% згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 р. № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників; встановити доплату в розмірі 20% від посадового окладу за організацію та створення 6 інклюзивних класів згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти»; встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково – педагогічним працівникам; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 30% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р. № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» та 30% на увесь обсяг навчального навантаження;
7) Вакансія директора Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів
№ 8 Охтирської міської ради Сумської області, 16 тарифний розряд відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» з урахуванням підвищення на 10% згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 р. № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників»; встановити доплату в розмірі 20% від посадового окладу за організацію та створення 3 інклюзивних класів згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти»; встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково – педагогічним працівникам; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 30% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р. № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування»;
8) РУДАКОВІЙ Світлані Костянтинівні, директору гімназії № 9 Охтирської міської ради Сумської області, 16 тарифний розряд відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» з урахуванням підвищення на 10% згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 р. № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників»; встановити доплату в розмірі 20% від посадового окладу за організацію та створення 4 інклюзивних класів згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти»; встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково – педагогічним працівникам; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 30% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р. № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» та 30% на увесь обсяг навчального навантаження;
9) СЕРГІЄНКО Олені Миколаївні, директору Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 11 Охтирської міської ради Сумської області, 16 тарифний розряд відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» з урахуванням підвищення на 10% згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 р. № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників; встановити доплату в розмірі 20% до посадового окладу за організацію та створення 5 інклюзивних класів згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти»; встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково – педагогічним працівникам; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 30% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р. № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» та 30% на увесь обсяг навчального навантаження;
10) ЛУЧКО Ользі Михайлівні, директору ліцею імені Б.Д.Антоненка-Давидовича Охтирської міської ради Сумської області, 18 тарифний розряд відповідно до постанови Кабінету міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» з урахуванням підвищення на 10% згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 р. № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників» та з урахуванням підвищення на 5% за керівництво двох груп подовженого дня згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти»; встановити доплату в розмірі 20% до посадового окладу за організацію та створення 3 інклюзивних класів згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти», встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково – педагогічним працівникам; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 30% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» та 30% на увесь обсяг навчального навантаження;
11) БУЙМЕР Наталії Володимирівні, директору комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр Охтирської міської ради Сумської області», 16 тарифний розряд відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» з урахуванням підвищення на 10% згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 р. № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників; підвищення на 25% від посадового окладу за роботу в інклюзивно-ресурсному центрі згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти»; встановити надбавку за складність і напруженість у розмірі 50% від посадового окладу; встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково – педагогічним працівникам; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 30% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р. № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування»;
12) Вакансія директора комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Охтирської міської ради Сумської області», 15 тарифний розряд відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» з урахуванням підвищення на 10% згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 р. № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників (зі змінами); підвищення на 10% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти»; встановити надбавку за складність і напруженість у розмірі 50% від посадового окладу; встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково – педагогічним працівникам; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 20% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р. № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування».
Міський голова Павло КУЗЬМЕНКО