Про затвердження Статуту комунального закладу «Молодіжний центр «Молодіжна академія культурного розвитку Охтирки» та граничної чисельності працівників

ОХТИРСЬКА МІСЬКА РАДА

ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ

______ СЕСІЯ

Р І Ш Е Н Н Я

00.00.2021                                      м. Охтирка                                  №

Відповідно до Закону України «Про основні засади молодіжної політики», постанови Кабінету Міністрів України від 20 грудня 2017 року № 1014 «Про затвердження типових положень про молодіжний центр та про експертну раду при молодіжному центрі» (зі змінами), на виконання Програми «Молодь Охтирської міської територіальної громади на 2021-2025 роки» та з метою залучення молоді до формування та реалізації молодіжної політики на території Охтирської міської територіальної громади, керуючись частиною 1 статті 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», міська рада вирішила:

1. Затвердити Статут комунального закладу «Молодіжний центр «Молодіжна академія культурного розвитку Охтирки» (додається).
2. Затвердити граничну чисельність штатних працівників комунального закладу «Молодіжний центр «Молодіжна академія культурного розвитку Охтирки» в кількості 1.5 одиниць.
3. Директору комунального закладу «Молодіжний центр «Молодіжна академія культурного розвитку Охтирки» провести державну реєстрацію закладу та Статуту у відповідності до вимог чинного законодавства.
4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань правової політики, місцевого самоврядування, депутатської етики, гуманітарної політики та соціального захисту.

Міський голова                                                                      Павло КУЗЬМЕНКО

Затверджено рішення

Охтирської міської ради

восьмого скликання

від _____________  № _____

Секретар міської ради

____________ Мирослав НІКУЛІН

СТАТУТ

комунального закладу «Молодіжний центр

«Молодіжна академія культурного розвитку Охтирки»

м. Охтирка

2021 рік

Додаток

до рішення міської ради

від ____________  № ______

СТАТУТ

комунального закладу «Молодіжний центр

«Молодіжна академія культурного розвитку Охтирки»

1. Загальні питання

1.1. Комунальний заклад «Молодіжний центр «Молодіжна академія культурного розвитку Охтирки» (далі — Молодіжний центр) є комунальним закладом, що утворюється для вирішення питань соціального становлення та розвитку молоді, сприяння її самореалізації, інтелектуальному, моральному та духовному розвитку, реалізації її творчого потенціалу, національно-патріотичного виховання дітей та молоді, популяризації здорового способу життя, утвердження європейських цінностей та інклюзивного підходу до розвитку громади, працевлаштування молоді та зайнятості у вільний час, сприяння молодіжному підприємництву, розвитку громадянського суспільства, зокрема молодіжних громадських об’єднань, розвитку волонтерства, підвищення рівня мобільності молоді.

1.2. Молодіжний центр у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України, указами Президента України, постановами Верховної Ради України, актами Кабінету Міністрів України, наказами міністерств, рішеннями Охтирської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови та цим Статутом.

1.3. Засновником Молодіжного центру є Охтирська міська територіальна громада в особі Охтирської міської ради, ідентифікаційний код 04058002, місцезнаходження: Україна, 42700, Сумська обл., м. Охтирка, вул. Незалежності, 11 (далі – Засновник).

1.4. Координацію діяльності Молодіжного центру здійснює відділ молоді та спорту Охтирської міської ради як координаційний орган, уповноважений Засновником (далі – Координаційний орган).

1.5. Розрахунково-касове обслуговування Молодіжного центру здійснюється через органи Державного казначейства, в якому відкриті реєстраційні рахунки на ім’я головного розпорядника бюджетних коштів – виконавчий комітет Охтирської міської ради.

1.6. Затвердження, внесення змін та доповнень до Статуту про Молодіжний центр належить до компетенції Засновника, з подальшою реєстрацією в установленому законом порядку.

1.7. Молодіжний центр є юридичною особою відповідно до законодавства України, має самостійний баланс, поточні та інші рахунки в установах Державного казначейства України, банківських установах, круглу печатку зі своїм найменуванням, а також штампи, інші реквізити.

1.8. Молодіжний центр набуває права юридичної особи з дня його державної реєстрації у порядку, передбаченому законодавством України.

1.9. Молодіжний центр може набувати майнові та особисті немайнові права, укладати у встановленому порядку договори з підприємствами, установами, організаціями та громадянами як на території України, так і за її межами, від свого імені виступати у господарському, адміністративному та третейському суді, а також у судах інших держав.

1.10. Молодіжний центр не бере участі у політичному житті, політичних кампаніях, не долучається до публічних виступів та дискусій на політичні теми, не поширює політичну символіку та політичні гасла.

2. Найменування та місцезнаходження Молодіжного центру

2.1. Найменування Молодіжного центру:

Повне найменування українською мовою: Комунальний заклад «Молодіжний центр «Молодіжна академія культурного розвитку Охтирки».

Скорочене найменування українською мовою: КЗ «МЦ «МАКРО».

Повне найменування англійською мовою: Communal Institution «Youth Center «Okhtyrka Youth Academy of Cultural Development».

Скорочене найменування англійською мовою: CI «YC «MACRO».

2.2. Юридична адреса: вул. Чкалова, 27А, м. Охтирка, Сумська обл., Україна, 42700.

3. Мета, завдання та основні принципи діяльності Молодіжного центру

3.1. Молодіжний центр створено з метою сприяння розвитку практик молодіжної роботи; інтенсифікації співробітництва молодіжних інститутів громадянського суспільства, виконавчих органів влади та бізнес-сектору; провадження молодіжних досліджень та молодіжної політики, що покликані сприяти соціалізації та самореалізації молоді, становленню її як активних суб’єктів економічних, соціальних, політичних змін в Охтирській міській територіальній громаді та країні загалом.

3.2. Основними завданнями Молодіжного центру є:

3.2.1. Утвердження громадянської позиції, духовності, моральності, національно-патріотичної свідомості та формування у молоді національних і загальнолюдських цінностей.

3.2.2. Популяризація стандартів європейської молодіжної політики і роботи з молоддю в Україні, освітньої філософії та підходів відповідно до рекомендацій Ради Європи та Європейського Союзу.

3.2.3. Створення умов для творчого розвитку особистості, інтелектуального самовдосконалення та лідерських якостей у молоді.

3.2.4. Популяризація здорового способу життя серед молоді.

3.2.5. Сприяння працевлаштуванню молоді та зайнятості у вільний час, молодіжному підприємництву.

3.2.6. Співпраця зі структурними підрозділами місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, територіальними підрозділами центральних органів виконавчої влади, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності, громадськими об’єднаннями, іншими інститутами громадянського суспільства, органами учнівського та студентського самоврядування.

3.2.7. Забезпечення розвитку міжнародного молодіжного співробітництва та міжрегіональної взаємодії молоді в Україні, сприяння волонтерській діяльності та мобільності молоді.

3.2.8. Представлення міста на симпозіумах, конференціях, виставках, семінарах в Україні та закордоном.

3.2.9. Розробка та впровадження методичних рекомендацій молодіжного розвитку для Охтирської міської ради, її виконавчих органів, установ, підприємств, організацій комунальної власності

3.2.10. Налагодження партнерства з міжнародними організаціями з метою залучення зовнішніх досвіду/знань і коштів для реалізації та фінансування програм Молодіжного центру та інших інвестиційних проєктів.

3.3. Молодіжний центр відповідно до покладених на нього завдань:

3.3.1. Сприяє інтелектуальному, моральному, духовному розвитку молоді, реалізації її творчого потенціалу, забезпечує національно-патріотичне виховання та громадянську освіту молоді, зокрема через гурткову роботу.

3.3.2. Проводить інформаційно-просвітницьку роботу, зокрема організовує конференції, засідання, форуми, семінари, тренінги, акції, виставки-продажі, аукціони, ярмарки, лотереї, конкурси, наметові та стаціонарні табори; замовляє видавничу продукцію.

3.3.3. Вивчає громадську думку, використовує соціальну рекламу, забезпечує можливості для неформальної освіти молоді.

3.3.4. Проводить заходи, спрямовані на популяризацію здорового способу життя молоді.

3.3.5. Проводить профорієнтаційну роботу серед молоді, сприяє її працевлаштуванню та зайнятості у вільний час, молодіжному підприємництву.

3.3.6. Взаємодіє зі структурними підрозділами місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, територіальними підрозділами центральних органів виконавчої влади, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності, громадськими об’єднаннями, іншими інститутами громадянського суспільства, органами учнівського та студентського самоврядування.

3.3.7. Організовує змістовне дозвілля молоді та сприяє її волонтерській діяльності.

3.3.8.   Проводить громадський моніторинг стану довкілля.

3.3.9.   Бере участь у формуванні місцевої, регіональної екологічної політики.

3.3.10. Бере участь у практичній реалізації заходів з вирішення екологічних проблем та оцінці результативності цих заходів.

3.3.11.  Сприяє екологізації свідомості молоді, поширенню морально-етичних засад охорони довкілля і раціонального використання природних ресурсів.

3.3.12. Здійснює просвітницькі заходи відносно поводження з безпритульними, домашніми та дикими тваринами.

3.3.13. Надає просвітницькі послуги з провадження інклюзивного підходу та забезпечення рівного доступу до якісних послуг та можливостей.

3.3.14. Сприяє діяльності молоді в забезпеченні розвитку національних меншин, їх прав та свобод.

3.3.15. Взаємодіє з іншими молодіжними центрами.

3.3.16. Сприяє вивченню та поширенню інноваційного досвіду з питань реалізації молодіжної політики.

3.3.17. Бере участь у підготовці пропозицій до проєктів законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань, віднесених до його діяльності.

3.3.18. Здійснює пошук потенційних грантодавців, інвесторів та кредиторів для часткового або повного фінансування проєктів Молодіжного центру та Охтирської міської ради.

3.3.19. Проводить дослідження щодо попиту на інвестиції, можливих джерел інвестицій, напрямів та умов інвестування; історії міста та можливості створення нових туристичних маршрутів.

3.3.20. Бере участь у розробці програм стратегічного розвитку громади, розробці та реалізації програм і проєктів по ребрендінгу та формуванню позитивного іміджу громади.

3.3.21. Здійснює дослідження та експериментальні розробки у сфері суспільних та гуманітарних наук.

3.3.22. Веде зовнішньоекономічну діяльність.

3.3.23. Надає посередницькі послуги на договірних засадах.

3.3.24. Здійснює торговельно-закупівельну та торговельно-посередницьку діяльність.

3.3.25. Бере участь у плануванні і реалізації заходів щодо розбудови міської інвестиційної інфраструктури (бізнес-агенств, бізнес-інкубаторів, бізнес-клубів та ін.).

3.3.26. Здійснює пошук потенційних інвесторів для реалізації інвестиційних проєктів, у т.ч. на принципах державно-приватного партнерства.

3.3.27. Сприяє розвитку соціальних інфраструктурних проєктів на основі механізмів державно-приватного партнерства.

3.3.28. Бере участь у презентації інвестиційного потенціалу міста на національному та міжнародному рівнях шляхом участі у інвестиційних форумах та інших заходах у країні та за її межами.

3.3.29. Бере участь у організації візитів інвесторів до міста, сприяє в налагодженні контактів з органами місцевого самоврядування та іншими суб’єктами інвестиційної діяльності.

3.3.30. Відповідно до мети і завдань, визначених у цьому Статуті, Молодіжний центр проводить інші види діяльності, що не суперечать законодавству України, взаємодіє з органами виконавчої влади, підприємствами, установами і організаціями України та іноземних держав.

3.4. Молодіжний центр провадить діяльність з урахуванням таких принципів:

3.4.1. Повага до прав людини – визнання прав людини найвищою соціальною цінністю, боротьба з ксенофобією, проявами расизму та іншими формами дискримінації, поборення людиноненависницьких ідеологій.

3.4.2. Рівність, відкритість та доступність – запобігання впливу будь-яких факторів, які можуть обмежити можливості участі молоді, проведення заходів для молоді у зручний час.

3.4.3. Добровільна участь у діяльності Молодіжного центру.

3.4.4. Активна участь молоді – залучення молоді до процесу ухвалення рішень щодо діяльності Молодіжного центру.

3.4.5. Ціннісно-орієнтована освіта – сприяння національно-патріотичному вихованню та громадянській освіті молоді, зокрема через неформальну освіту.

3.4.6. Різноспрямованість соціального впливу – забезпечення індивідуального розвитку та становлення молоді як активного соціального суб’єкта.

3.4.7. Участь у формуванні та реалізації державної політики в молодіжній сфері – популяризація та проведення заходів щодо встановлення стандартів у галузях, які є важливими для реалізації політики у молодіжній сфері на загальнодержавному і місцевому рівні.

3.4.8. Розвиток знань та освітніх інновацій – інновації в роботі з молоддю та формування знань і навичок, необхідних для самореалізації молоді.

4. Права Молодіжного центру

4.1. Для вирішення завдань та реалізації мети своєї діяльності Молодіжний центр має право:

4.1.1. Виступати засновником та учасником спілок, асоціацій та інших об’єднань відповідно до їх статутних завдань.

4.1.2. Здійснювати зовнішньоекономічну діяльність відповідно до законодавства України, мети і завдань своєї діяльності.

4.1.3. Брати участь у міжнародних організаціях та рухах.

4.1.4. Проводити науково-практичні та інші наукові зустрічі.

4.1.5. Розробляти штатний розпис, встановлювати умови та розмір оплати праці працівників Молодіжного центру за погодженням з Уповноваженим органом у межах кошторису, затвердженого Уповноваженим органом.

4.1.6. У разі необхідності створювати координаційні, експертні, дорадчі та інші групи.

4.1.7. Самостійно визначати форми та методи діяльності, планувати свою роботу, визначати стратегію та основні напрями розвитку відповідно до законодавства.

4.1.8. Взаємодіяти з органами виконавчої влади, їх консультативно-дорадчими органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями, іншими юридичними та фізичними особами.

4.1.9. Отримувати в установленому законом порядку від органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на Молодіжний центр завдань.

4.1.10. В установленому законодавством порядку придбавати, орендувати і відчужувати необхідне для провадження своєї діяльності майно, укладати договори, бути позивачем та відповідачем у судах.

4.1.11. Здійснювати обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

4.1.12. Здійснювати міжнародне співробітництво з питань реалізації державної політики в молодіжній сфері.

4.1.13. Вчиняти інші дії, що не суперечать законодавству України.

5. Керівництво Молодіжним центром

5.1. Молодіжний центр очолює директор.

5.2. Директор Молодіжного центру призначається рішенням міської ради за поданням відділу молоді та спорту Охтирської міської ради за результатами конкурсного відбору.

5.3. Рішення про утворення конкурсної комісії з проведення відкритого конкурсу на посаду директора комунального закладу «Молодіжний центр «Молодіжна академія культурного розвитку Охтирки» та її персональний склад приймає Засновник. У разі необхідності до персонального складу конкурсної комісії можуть вноситись зміни.

5.4. Директор Молодіжного центру призначається на посаду на визначений Засновником строк та звільняється з посади відповідно до законодавства.

5.5. Призначення директора на посаду відбувається шляхом укладення з ним контракту за результатами конкурсного відбору.

5.6. Директор Молодіжного центру:

5.5.1. Організовує роботу Молодіжного центру, несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань.

5.6.2. Затверджує організаційну структуру Молодіжного центру, посадові інструкції працівників центру, а також правила внутрішнього розпорядку центру та контролює їх виконання.

5.6.3 Розробляє штатний розпис та подає його на затвердження в установленому законодавством порядку.

5.6.4. В установленому порядку призначає на посади та звільняє з посад працівників Молодіжного центру, здійснює контроль за виконанням працівниками покладених на них обов’язків.

5.6.5. Видає у межах своїх повноважень накази, організовує і контролює їх виконання.

5.6.6. Укладає договори, діє від імені Молодіжного центру і представляє його інтереси.

5.6.7. Розпоряджається за згодою Засновника коштами та майном Молодіжного центру відповідно до законодавства.

5.6.8. Відкриває і закриває рахунки Молодіжного центру в органах Казначейства.

5.6.9. Розробляє і подає на затвердження Координаційному органу плани роботи Молодіжного центру і звіти про їх виконання.

5.6.10. Організовує ведення бухгалтерського обліку та звітності Молодіжного центру.

5.6.11. Організовує планування видатків, необхідних для провадження діяльності Молодіжного центру, звітує про їх здійснення;

5.6.12. Здійснює інші повноваження, визначені законодавством.

5.7. Директор Молодіжного центру підзвітний та підконтрольний Засновнику.

5.8. Трудовий колектив Молодіжного центру становлять всі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Молодіжним центром.

6. Фінансово-господарська діяльність та матеріально-технічна база Молодіжного центру

6.1. Молодіжний центр володіє майном, орендованим або придбаним за рахунок коштів Засновника та інших джерел, не заборонених законодавством.

6.2. Фінансування Молодіжного центру  здійснюється за рахунок коштів міського бюджету.

6.3. Додаткове фінансування Молодіжного центру здійснюється за рахунок коштів, одержаних Молодіжним центром  від надання додаткових платних послуг, пожертвувань, спонсорської допомоги, благодійних внесків фізичних та юридичних осіб, інших джерел, не заборонених законодавством.

6.4. Бюджетні призначення та кошти, одержані від додаткових джерел фінансування Молодіжного центру, не підлягають вилученню протягом бюджетного періоду, крім випадків, передбачених законом. Кошти, що надійшли з додаткових джерел фінансування, не впливають на обсяги бюджетного фінансування Молодіжного центру.

6.5. Молодіжний центр зобов’язаний використовувати комунальне майно за призначенням відповідно до мети та основних завдань Молодіжного центру, забезпечуючи його збереження.

6.6. Молодіжний центр веде бухгалтерський облік, статистичну та іншу звітності в установленому порядку.

6.7. Молодіжний центр через власний веб-ресурс оприлюднює інформацію про майно, кошти та напрями їх використання не менш як один раз на рік.

6.8. Діяльність Молодіжного центру може бути припинена в результаті його реорганізації або ліквідації Засновником в установленому законодавством порядку.

Начальник відділу

молоді та спорту                                                               Світлана ДОЛГАНОВА