№ 167 – ОД – Про встановлення посадових окладів (ставок заробітної плати), надбавок та доплат до посадових окладів керівникам закладів загальної середньої освіти
ОХТИРСЬКА МІСЬКА РАДА
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
МІСЬКОГО ГОЛОВИ
10.09.2026 м. Охтирка № 167 – ОД
Про встановлення посадових окладів (ставок заробітної плати),
надбавок та доплат до посадових окладів керівникам закладів загальної середньої освіти
Відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників», від 30 серпня 2002 р., від 11 січня 2018 р. № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників», від 23 березня 2011 р. № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування», від 14 серпня 2019 р. , від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти», від 31 січня 2001 р. №78 «Деякі питання реалізації окремих положень частини першої статті 57 та частини четвертої статті 61 Закону України «Про освіту», наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», з метою упорядкування умов оплати праці керівників закладів та установ освіти, керуючись пунктом 20 частини 4 статті 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:
1.Встановити керівникам закладів та установ освіти базову величину заробітної плати для визначення коефіцієнту посадових окладів (ставки заробітної плати) з 01.09.2026 в розмірі 28885,00 гривень, згідно постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників».
2.Встановити керівникам закладів та установ освіти з 01.09.2026 наступні коефіцієнти визначення посадових окладів (ставок заробітної плати) у співвідношенні до базової величини, підвищення посадових окладів, надбавки та доплати до посадового окладу:
1) ШУЛЬЖЕНКО Інессі Анатоліївні, директору ліцею № 1 Охтирської міської ради Сумської області, коефіцієнт визначення посадового окладу(ставки заробітної плати) у співвідношенні до базової величини в розмірі 0,66, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників» з урахуванням підвищення на 5% за керівництво двох груп подовженого дня згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти» в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників» ; встановити доплату в розмірі 20% від посадового окладу за організацію та створення 9 інклюзивних класів згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти» у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників»; встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з «Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково – педагогічним працівникам»; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 20% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» та 20% на увесь обсяг навчального навантаження;
2) БОНДАРЕНКО Світлані Анатоліївні, директору Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 2 Охтирської міської ради Сумської області, коефіцієнт визначення посадового окладу(ставки заробітної плати) у співвідношенні до базової величини в розмірі 0,66, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників»; встановити доплату в розмірі 20% до посадового окладу за організацію та створення 6 інклюзивних класів згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. №1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти» у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників»; встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково – педагогічним працівникам; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 20% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» та 20% на увесь обсяг навчального навантаження;
3) СИТНІК Тетяні Михайлівні, директору ліцею № 3 Охтирської міської ради Сумської області, коефіцієнт визначення посадового окладу(ставки заробітної плати) у співвідношенні до базової величини в розмірі 0,66, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників» з урахуванням підвищення на 5% за керівництво двох груп подовженого дня згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти» в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників» ; встановити доплату в розмірі 20% від посадового окладу за організацію та створення 9 інклюзивних класів згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти» у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників»; встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з «Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково – педагогічним працівникам»; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 20% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» та 20% на увесь обсяг навчального навантаження;
4) ЄРЕМЕНКО Тетяні Сергіївні, директору Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 4 імені Остапа Вишні Охтирської міської ради Сумської області, коефіцієнт визначення посадового окладу(ставки заробітної плати) у співвідношенні до базової величини в розмірі 0,63, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 «Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників»; встановити доплату в розмірі 20% від посадового окладу за організацію та створення 7 інклюзивних класів згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти» у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників»; встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з «Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково – педагогічним працівникам»; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 20% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» та 20% на увесь обсяг навчального навантаження;
5) СОТНІКОВІЙ Ользі Миколаївні директору ліцею № 5 імені Р.К.Рапія Охтирської міської ради Сумської області, коефіцієнт визначення посадового окладу(ставки заробітної плати) у співвідношенні до базової величини в розмірі 0,66, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників»; встановити доплату в розмірі 20% від посадового окладу за організацію та створення 6 інклюзивних класів згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти» у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників»; встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з «Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково – педагогічним працівникам»; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 20% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» та 20% на увесь обсяг навчального навантаження;
6) ГУСАРОВІЙ Антоніні Василівні, директору Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів № 6 Охтирської міської ради Сумської області, коефіцієнт визначення посадового окладу(ставки заробітної плати) у співвідношенні до базової величини в розмірі 0,63, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників»; встановити доплату в розмірі 20% від посадового окладу за організацію та створення 7 інклюзивних класів згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти» у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників»; встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з «Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково – педагогічним працівникам»; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 20% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» та 20% на увесь обсяг навчального навантаження;
7) Вакансія директора Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів
№ 8 Охтирської міської ради Сумської області, коефіцієнт визначення посадового окладу (ставки заробітної плати) у співвідношенні до базової величини в розмірі 0,63, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників»; встановити доплату в розмірі 20% від посадового окладу за організацію та створення 4 інклюзивних класів згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти» у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників»; встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з «Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково – педагогічним працівникам»; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 20% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування;
8) РУДАКОВІЙ Світлані Костянтинівні, директору гімназії № 9 Охтирської міської ради Сумської області, коефіцієнт визначення посадового окладу(ставки заробітної плати) у співвідношенні до базової величини в розмірі 0,63, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників»; встановити доплату в розмірі 20% від посадового окладу за організацію та створення 4 інклюзивних класів згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти» у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників»; встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з «Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково – педагогічним працівникам»; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 20% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» та 20% на увесь обсяг навчального навантаження;
9) СЕРГІЄНКО Олені Миколаївні, директору Охтирської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 11 Охтирської міської ради Сумської області, коефіцієнт визначення посадового окладу(ставки заробітної плати) у співвідношенні до базової величини в розмірі 0,66, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників»; встановити доплату в розмірі 20% від посадового окладу за організацію та створення 5 інклюзивних класів згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти» у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників»; встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з «Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково – педагогічним працівникам»; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 20% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» та 20% на увесь обсяг навчального навантаження;
10) ЛУЧКО Ользі Михайлівні, директору ліцею імені Б.Д.Антоненка-Давидовича Охтирської міської ради Сумської області, коефіцієнт визначення посадового окладу(ставки заробітної плати) у співвідношенні до базової величини в розмірі 0,66, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників» з урахуванням підвищення на 5% за керівництво двох груп подовженого дня згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти» в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників» ; встановити доплату в розмірі 20% від посадового окладу за організацію та створення 3 інклюзивних класів згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2021 р. № 1391 «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти» у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 року № 1078 « Про умови оплати праці педагогічних та науково – педагогічних працівників»; встановити надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу залежно від стажу педагогічної роботи згідно з «Порядком виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково – педагогічним працівникам»; встановити надбавку за престижність праці в розмірі 20% від посадового окладу згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 березня 2011 р № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» та 20% на увесь обсяг навчального навантаження.
Міський голова Павло КУЗЬМЕНКО