Про внесення змін до структури управління соціальної та ветеранської політики Охтирської міської ради, затвердженої рішенням міської ради від 22.06.2023 № 750-МР «Про затвердження структури, штатів та загальної чисельності виконавчих органів Охтирської міської ради»
ОХТИРСЬКА МІСЬКА РАДА
ВОСЬМЕ СКЛИКАННЯ
______________ (ПОЗАЧЕРГОВА) СЕСІЯ
РІ Ш Е Н Н Я
____________ м. Охтирка ____________
Про внесення змін до структури управління соціальної та ветеранської політики Охтирської міської ради, затвердженої рішенням міської ради від 22.06.2023 № 750-МР «Про затвердження структури, штатів та загальної чисельності виконавчих органів Охтирської міської ради»
Відповідно до пунктів 5, 6 частини першої статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», керуючись частиною першою статті 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» міська рада вирішила:
- Внести зміни до структури управління соціальної та ветеранської політики Охтирської міської ради, затвердженої рішенням Охтирської міської ради від 22.06.2023 № 750-МР «Про затвердження структури, штатів та загальної чисельності виконавчих органів Охтирської міської ради»:
1) у відділі бухгалтерського обліку, звітності та господарської роботи вивести одну одиницю посади головного спеціаліста, одну одиницю посади водій та дві одиниці посади прибиральник службових приміщень;
2) змінити назву відділу бухгалтерського обліку, звітності та господарської роботи на відділ бухгалтерського обліку та звітності;
3) утворити господарську групу – одна одиниця посади завідувач господарством, одна одиниця посади водій, дві одиниці посади прибиральник службових приміщень.
4) у відділі прийому громадян вивести одну одиницю посади головного спеціаліста;
5) у відділі грошових виплат та компенсацій вивести одну одиницю посади головного спеціаліста;
6) у відділі соціального обслуговування осіб з інвалідністю вивести одну одиницю посади головного спеціаліста;
7) змінити назву відділу соціального обслуговування ветеранів війни на відділ ветеранської політики;
8) у відділі соціально-трудових відносин вивести одну одиницю посади головного спеціаліста – експерта з умов праці, ввести одну одиницю посади головного спеціаліста;
9) змінити назву відділу соціально-трудових відносин на відділ соціальних гарантій, оздоровлення та трудових відносин;
10) вивести відділ соціальних гарантій та оздоровлення окремих категорій громадян у кількості одна одиниця посади начальника відділу та дві одиниці посади головний спеціаліст;
11) утворити відділ організації надання та моніторингу соціальних послуг – ввести одну одиницю посади начальника відділу та чотири одиниці посади соціальний менеджер громади;
12) у відділі підтримки сім’ї та координації надання соціальних послуг вивести одну одиницю посади головного спеціаліста;
13) змінити назву відділу підтримки сім’ї та координації надання соціальних послуг на відділ сімейної політики та протидії домашньому насильству.
- Внести зміни до рішення Охтирської міської ради від 22.06.2023 № 750-МР «Про затвердження структури, штатів та загальної чисельності виконавчих органів Охтирської міської ради» виклавши додаток 4 в новій редакції (додається).
- Рішення набирає чинності з дня його прийняття та вводиться в дію з 01.01.2027.
- Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійно діючу
комісію з питань правової політики, місцевого самоврядування, депутатської етики, гуманітарної політики та соціального захисту (Ситнік Т.М.).
Міський голова Павло КУЗЬМЕНКО
Додаток
до рішення Охтирської міської ради
___________ № ________
Додаток 4
до рішення Охтирської міської ради
22.06.2025 № 750 – МР
Структура Управління соціальної та ветеранської політики
Охтирської міської ради
| 1. | Управління соціальної та ветеранської політики | 45 |
| 1.1 | Керівництво | 3 |
| – начальник управління | 1 | |
| – заступник начальника управління | 2 | |
| 1.2 | Господарська група | 4 |
| – завідувач господарством | 1 | |
| – водій | 1 | |
| – прибиральник службових приміщень | 2 | |
| 1.3. | Відділ бухгалтерського обліку та звітності | 4 |
| – начальник відділу – головний бухгалтер | 1 | |
| – головний спеціаліст | 3 | |
| 1.4. | Відділ юридичної, організаційно-кадрової роботи
та автоматизованої обробки інформації |
4 |
| – начальник відділу, юрисконсульт | 1 | |
| – головний спеціаліст з питань кадрової роботи | 1 | |
| – головний спеціаліст з автоматизованої обробки інформації | 1 | |
| – діловод | 1 | |
| 1.5. | Відділ прийому громадян | 4 |
| – начальник відділу | 1 | |
| – головний спеціаліст | 3 | |
| 1.6. | Відділ грошових виплат та компенсацій | 5 |
| – начальник відділу | 1 | |
| – головний спеціаліст | 4 | |
| 1.7. | Відділ соціального обслуговування осіб з інвалідністю | 3 |
| – начальник відділу | 1 | |
| – головний спеціаліст | 2 | |
| 1.8. | Відділ ветеранської політики | 6 |
| – начальник відділу | 1 | |
| – головний спеціаліст | 5 | |
| 1.9. | Відділ соціальних гарантій, оздоровлення та трудових відносин | 4 |
| – начальник відділу | 1 | |
| – головний спеціаліст | 3 | |
| 1.10, | Відділ організації надання та моніторингу соціальних послуг | 5 |
| – начальник відділу | 1 | |
| – соціальний менеджер громади | 4 | |
| 1.11. | Відділ сімейної політики та протидії домашньому насильству |
3 |
| – начальник відділу | 1 | |
| – головний спеціаліст | 2 |
Секретар міської ради Вікторія БУЛАХ
Начальник управління соціальної
та ветеранської політики Тетяна КОВАЛЕНКО